以一個外國人女性，在日本的職場工作，對我來說是一個挑戰。但以不同於日本文化的形象出現，也是我能夠改變日本企業的方式。而且，我的觀察是雖然日本某種 程度還是有些岐視(女性、外國人)，但只要你身體力行，做出成績給他們看，證明不同的方式是可行的時候，你也會得到他們的尊敬。
雖說如此，但其實在人生規劃上，我沒有計劃在職場上再待太久，理想是再做個5年、最多10年，就打算退休，然後做個中文或英文家教之類的強度不大的工作，多享受一些家庭生活，也給自己多一點時間到處走走。
但是你問我會落腳哪裡，其實我很難回答。在海外待了這麼多年，又嫁給了一個日本人，其實自己的identity 已經有點模糊 (有時候甚至不好意思說我是台灣人，怕人家接下來要問台灣的好玩好吃… 我一點都不清楚) ，也沒有對哪個地方有發自內心的歸屬感。所以，與其想說最後會落腳哪裡，我想更多的是自己真正想要做什麼事情。
訪談到最後的時候 Christine自顧自的笑了起來…
「沒見過我這樣的人吧? 在日本，我是屬於被視為歐巴桑級的舊時代”昭和女性”，但我這一路走來卻這麼標新立異、這個跟日本舊思維格格不入」
本文經授權轉載自Worklife in Japan
