如同非正式部門的其他行業，微工作網站網羅了「長期的豐沛勞動力」。這個供過於求的情況，加上他處少有就業機會，使得工作者必須在夜間找薪酬微薄的案件。不同於孟買或是金夏沙等擁擠城市當中勞動力的自然過剩，這種豐沛勞動力是策畫出來的。微工作網站的設計方式，就是要吸引高於案件需求所需的人數，這樣就能提升生產力並壓低薪水，因此所有人都不得不接受長工時和夜間工作的惡劣條件。如同前文的描述並不少見。一份針對非洲下撒哈拉地區的微工作研究發現，肯亞工作者經常每週工作高達 78 小時。
在速度要快且工時長的壓力下，準確度勢必會下滑。但是，對於這些費用極低的案件，業主並不擔心出錯的問題，他們把大量的類似工作交給多名工作者，心裡也知道許多「成品」不能拿來用。業主最在意的是短時間內能完成夠多品質堪用的案件。
為了確保維持一定速度，多數網站會允許業主對案件設下時間限制。假如超過時間，支付費用就要打折。以 Leapforce（2017 年被 Appen 收購）而言，一般案件要在 30 秒到 15 分鐘內完成，且案件常常是從最大客戶 Google Raterhub 發出的外包任務。但是，即使接洽的是這種知名客戶，Leapforce 的平台並不靈活，還時常會延遲。任務載入時間比指定完成時間還要久的情況也經常可見。這裡的問題一清二楚：業主（此例中是 Google）能收到完成的案件，卻能以遲交為由依法撤回費用。就算是比 Leapforce 精巧的網站，接案者也會遭遇伺服器不穩定、連線不佳和惡意業主的變數。MTurk 上，時間限制只是案件需時的參考，但因為是由業主自訂，這些人又一心想要節省成本，所以案件可能標示為 15 分鐘一美元，但實際上卻將近半小時才能完成。接案者可能沒發現這情況，等到已經工作十分鐘後才察覺。做下去之後，想退出接案就只得放棄業主的款項。
就算案件在指定時間內完成，也可能最後沒付款。這些業主認定的「劣質品」多半未經過詳細審視。西爾伯曼（M. SixSilberman）和伊拉尼在研究亞馬遜的 MTurk 付款系統時發現：
「在照片上加標籤的案件可能會張貼為兩份工作，並交由兩名接案者完成。要是兩人應答結果相同，業主的軟體就會支付款項給他們。要是結果不一樣，軟體就會再度張貼需求⋯⋯在這流程下，答案符合「多數」結果的人能領取費用，答案不同的那個人就被假定為答錯而無法收費。」
