看到這幾天長榮空姐遇到白人乘客的鳥事，因為事實還不夠清楚，我不敢妄作評論，但想來說一個小故事，提供不同的思考角度。
有一位懷孕7個月的孕婦必須上飛機，這是第四胎，另外三個小孩在座位上扭來扭去，忍了好久孕婦去上廁所，要起身突然一陣低血壓，肚子太大導致沒有辦法自己擦屁股，正好這次機上清一色非常溫柔的生理男性空服員，趕時間的她低聲地問: 不好意思，請問您可以來幫我擦屁股嗎?
（這位男性空服員會欣然同意還是拒絕呢？門外的他沒有馬上回答）
他想了幾秒就說: 如果我幫你擦屁股，我可能是對你不懷好意，如果我不幫你擦屁股，你有辦法自己走出廁所嗎？還是需要醫護協助？
孕婦說: 我想我沒有辦法自己走出廁所，因為我沒有辦法自己擦屁股也沒有辦法自己穿褲子。
他又答: 工作手冊上有教，我得馬上請求協助。
於是他廣播，想要找到同為女性的機上志願者，偏偏這是紅眼航班，女性乘客皆已入睡。沒人當打手的狀況下，只剩他們幾位男性空服員值勤。
他們討論了大約10秒，決定直接請機位上年紀最大的小孩（4歲）來幫他媽媽擦屁股，可惜的是小孩沒有辦法幫媽媽把褲子穿好，孕婦媽媽就這樣光著一半沒擦乾淨的屁股，被男性空服員扶著走回位子上。
若真的發生此事，不會上社會新聞，結案。
以上杜撰的小故事，試圖以男女性別與角色轉換來思考長榮空姐擦屁股事件。孕婦某程度等同於殘障者，車可以停殘障車位，可以大喇喇坐博愛座（笑）。但你們覺得男性空服員會幫這位孕婦嗎？我想根本不會發生的，因為這位孕婦可能連要求都不敢，就忍著不能擦屁股、穿不好褲子、可能還會被敲門說快一點。
搭長榮班機的白人男性敢放肆的做出不合理甚而可能違法的要求，就是因為他是白人男性，飛機上正好多是女性亞裔空服員，就算有足夠的教育說遇到這種狀況空服員要說不，還是會在當下那種很尷尬的情況下忍讓!我覺得老、胖、什麼右手開刀不能動，都不足以構成這個行為與事件結果。
為什麼女性主義重要，因為就是要有個足以說服人與社會改變的說法與做法，找到一個反制的機制，來避免這類事情發生，可惜的是，這類事情就是常常發生，在進步的社會裡還是有創新的性騷擾方法，觀覽#MeToo多麼精彩。
身為一位女性剛好又讀法律的，看到這種事情快要氣到七竅生煙，但當下也只能敲鍵盤，然後感嘆這個社會有多麼的不平等，期待喚起女性主義意識，長榮也能更重視女性並且具備女性主義的意識，這不只關乎聲譽，而是應有的尊重與道德倫理。
在這個社會上不平等的建構產生不公平的對待，就算講人生而平等也不會平等，這多份歧視來自種族、膚色、社經地位、還有種種原因。
而在改變之前，就當作回到原始、回到叢林，要怎麼自我保護，才有辦法救己救人。
＊作者為美國西雅圖華盛頓大學法學博士候選人，攻讀女性健康法律
