# 幼教人員  

為了增加幼教人員留任率，行政院長蘇貞昌在今（27）日行政院會拍板，提高托育、教保服務人員薪資及幼兒園教保員教保費，營造友善職場，規劃由現行2.8萬元提高為3.5萬餘元。教育部宣佈明年起，對於公共化托育專業人員薪資，規劃由現行每月2.8萬元提高為3.5萬餘元；準公共托嬰中心人員、準公共幼兒園教師、教保員每月固定薪資基準也提高，並依其年資分別為3萬元至3.6萬元之最低薪資基準。

為人師表經常被要求以身作則，當學生的好榜樣，但下班時間也得無時無刻維持形象嗎？日前一名幼兒園家長指出，自己下課時間不小心撞見老師在外面抽菸，「學校不能禁止老師抽菸嗎？」，引發網友論戰。

台灣幼教師生比從民國70年以來1:15就都沒變過，幼教師的處境一直都是相對艱辛，必須在人力不足的情況下同時兼顧教學和照顧責任，但在這個問題之下，還有一個更嚴重的制度問題。

行政院長賴清德在12月27日行政院年終記者會上，宣示將推動「生生不息」方案，挽救台灣的低生育率，不過，政府在砸錢提高托育補助的同時，幼教從業人員待遇偏低問題，迄今仍無法獲得解決，就連教育部「擴大幼兒教保公共化」計劃，都引述105年5月主計總處調查資料，教育服務業薪資僅2萬3838元為薪資偏低行業之一，政府在拚生育率，競相開辦公辦民營幼兒園與托嬰中心，提供所謂「平價托育」政策的同時，是否讓從業人員薪資，也跟著「平價化」，恐怕是值得探討的問題。