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過去高盛每年9月會啟動「績效型裁員」,今年卻提前於第二季完成,裁員對象主要為績效不達標的員工,比例落在 3% 至 5% 之間。公司也同步放緩新血招募腳步。(美聯社)

知名金融巨頭大裁員!AI取代5%人力「這類員工」先掰了 同業恐跟進人機協作潮