# 65歲員工  

臺灣正式邁入超高齡社會，企業普遍面臨缺工與技術傳承的雙重壓力。為協助企業將資深的屆退員工轉化為珍貴資產，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署正式啟動115年度的「繼續僱用高齡者補助計畫」，申請受理至今年10月31日截止。符合資格的企業只要持續僱用年滿65歲的員工，每留用一名，最高將可獲得新臺幣25萬8,000元的補助。企業若想申請這項補助，需滿足幾個主要條件。首先，......

公司裡那位即將屆齡 65 歲的員工，是個問題還是個寶藏？許多企業主視之為一道管理的難題，但在真正聰明的領導者眼中，這是一個「機會」。他們看到的，不是一位即將退休的員工，而是一位身懷數十年產業經驗、洞悉公司文化、無需磨合的「即戰力顧問」。現在政府決定支持後者的眼光。勞動部推動的「繼續僱用高齡者補助計畫」，提供了一個極具吸引力的財務誘因。這項計畫的核心，並非社會......