# 黑松百年之道  

「薪水不高，留不住人！」這是黑松創辦人張文杞一直以來的想法，發自內心想要好好照顧員工。也正因如此，黑松許多與員工相關的薪資、福利等制度，都走在法令之前，甚至更優於政府規定。在「慣老闆」滿街跑的現在，顯得更加珍貴。

創業的路，並非一路順遂。早年台灣經濟掌控在日本人手中，飲料市場更被日本製汽水壟斷，黑松起步時，賣的是日本人口中的「三流汽水」。