# 霸凌通報  

行政院近日推出「職場霸凌通報平台」，試圖加強公務體系內的職場霸凌防治。根據新規定，申訴人須具名提交申訴，相關單位必須在接獲申訴後的三天內回應受理情形。政府此舉旨在提高處理效率、改善公務員的工作環境，並促進政府機關的透明度與問責機制。然而，這樣的「誠意」能否奏效，卻引發社會廣泛質疑。