# 雇主工時調整獎勵  

為協助因家庭因素退出職場的婦女重返就業，勞動部「婦女再就業計畫」已正式啟動，提供「自主訓練獎勵」、「再就業獎勵」，以及「雇主工時調整獎勵」等三大戰術武器，支持女性平衡工作與家庭責任。竹北就業中心主任陳主任表示，這項計畫服務對象擴大為「因家庭因素退出勞動市場180日以上」的婦女，勞動部正整合跨部會資源，建構就業服務網絡，協助婦女規劃重返就業。為實踐「友善職場」......

為協助因家庭因素離開職場的女性重返職場，勞動部自112年9月起推動「婦女再就業計畫」，透過「婦女自主訓練獎勵」、「婦女再就業獎勵」和「雇主工時調整獎勵」獎勵措施，鼓勵婦女提升職能並促進就業。目前，「婦女自主訓練獎勵」已開放申請，符合資格者可領取最高3萬元獎勵金，再加上「婦女再就業獎勵金」，兩筆補助最多共可領6萬元，預計將於6月3日截止，千萬別錯過了！