# 逼退  

全球掀起裁員潮，各行各業都受到衝擊，別以為只有年紀較大的員工受影響，韓國企業為了應對財務壓力，除了減少開支之外，也開始削減僅有30+年紀的員工。有公司並不願主動裁員，而是鼓勵員工「自願離職」，甚至有公司無所不用其極，逼退員工的辦法令人難堪不已。

企業裁人，逼退是一個常見的手法。有人說：「我走過最長的路，就是HR（人資）的套路。」其實不然，HR不過是執行死刑的劊子手，真正背後使眼色唆使「殺人」的是老闆。也有部門主管會用到逼退的方式，他們只能自己動手，還叫不動HR來做這件「髒事」。所以一般來說，HR是無辜的。