# 輝凌  

「現行的育嬰政策應該讓想要新增家庭成員的夫妻成為助力而非壓力。」輝凌台灣總經理黃正安表示，輝凌（FERRINGPharmaceuticals）是一家專精於生殖醫學和孕產健康領域的跨國公司，更需成為關注育嬰平權與福利政策的企業領頭羊。

致力於讓每個家都有好人家，輝凌藥品(Ferring)於本月宣布推出全新全球家庭福利(Familybuildingbenefits)計畫，該計劃旨在消除財務障礙和提供優質生育治療與身心理護理，幫助員工實現個人化成家之旅。無論員工的所在地、醫療需求、個人情況或家庭結構為何，此計劃為每位員工提供平等的為人父母的機會與支援，包含開創性、優渥的26周全球最低標準的分娩和非分娩父母同等帶薪育兒假。此計劃的創始推手，輝凌亞太、中東、非洲區資深副總裁張振武表示，與員工共好是企業永續發展的基石，由內而外推己及人，就必須從自己人做起，因為每個「人」都是社會文化中重要的一份子，從照顧員工與其家人、幫助其成家之旅開始，讓每個人都成為轉動友善生育環境的齒輪。