# 身障員工  

勞動力發展署北基宜花金馬分署長謝宜容遭控職場霸凌，導致吳姓公務員輕生的噩耗震驚全台，也讓公部門霸凌情事引起民眾關注。如今就有身障網友透露，他當年入職台電後，卻遭一名科長處處針對，甚至遭批評動作太慢工作、效率不佳，最後逼得他心灰意冷地離職，甚至萌生輕生念頭，消息曝光後頓時引起熱議。

五一勞動節即將到來，今（18）日台南市長黃偉哲陪同行政院長陳建仁、勞動部長許銘春及立法委員陳亭妃，參訪台南隱形冠軍—璨揚企業股份有限公司，除了肯定該公司長期超額進用身心障礙員工，並對創辦人黃文献董事長建立一套視員工為家人的的企業文化，及樹立勞資共榮的企業典範，表達致意與感謝。

嘉義縣政府19日在長榮文苑酒店舉辦身心障礙者就業成果發表會，由縣長翁章梁頒發9家績優進用身障者機關，還有4家實施合理調整職務內容，為身障員工安排適性工作的優質企業經驗談，更安排職業重建諮詢，提供100多名與會企業、身障學生觀摩學習，鼓勵更多企業進用、也讓身障青年提早步入職場，順利就業。

位於永和區的「香港商世界健身事業有限公司(WordGym)」，近年因健身事業的蓬勃發展，員工人數已達須依法進用身心障礙者員工。新北勞工局企業身障求才服務窗口知悉後主動聯繫，隨即安排企業服務專員與顧問入廠輔導，順利媒合患有輕度智能障礙的小涵，擔任該公司健身中心環境清潔服務人員，任職迄今已快1年，工作態度深獲主管肯定。

疫情嚴峻，陽光基金會成立的陽光汽車美容中心業績也受到衝擊。為穩定提供身障員工就業服務，汽車美容中心推出「整內2.0」訓練來提升員工職能，16日舉辦身障員工「整內2.0」職能競賽，共有11組22位身障員工共同。

穿著藍襯衫，在門口熱情招呼的「迎賓員」一直都是美國連鎖商店沃爾瑪讓人印象深刻的標誌之一，其雇用的「迎賓員」大多數是坐著輪椅上班的身障人士。然而根據《美聯社》報導，沃爾瑪公司逐步在全美1000家分店淘汰迎賓員的職位，上週在公司內部正式宣告，今年4月26日起，迎賓員一職將走入歷史。這將重創身障迎賓員的生計，成千上萬不滿的民眾因此連署抗議超市，忠實顧客與員工也直批，主打社區關懷與多元包容的沃爾瑪，居然為了眼前利益背棄企業宗旨。

記者葉志成／桃園報導

為鼓勵企業多僱用身心障礙員工，勞動部勞發署桃竹苗分署「超越障礙，夢想無礙」106年身心障礙就業嘉年華今（4）日於新竹縣文化局文化廣場熱鬧登場，現場共設置20個攤位，除提供身障創業成果展示、身障創業諮詢、桃竹苗地區政府機關政務宣導，及職務再設計展示體驗，同時也提供面試形象諮詢及彩妝服務、就業諮詢服務、超額進用身障企業事蹟展示等攤位。

勞動部勞動力發展署21日公布6月全國進用身心障礙者不足額的義務機關名單，台灣高速鐵路股份有限公司蟬聯私立單位之最，進用不足18人最多，公立單位則以國家中山科學研究院不足7人最多，也是連續2個月位居第1。根據《身心障礙者權益保障法》第43條規定，未達進用標準的單位，應定期向所在地勞工主管機關的身心障礙者就業基金繳納差額補助費，金額依差額人數乘以每月基本工資計算。