行政爆量  

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制度錯誤導致代理教師比例過高,代理教師工作缺乏穩定保障。再加上薪資低於市場競爭力,許多年輕人對教職望而卻步。(示意圖/取自pexles)

觀點投書:教育部應務實治理,別再讓虛應故事取代改革