# 薪資替代率  

勞動部近日預告《就業保險法》修正草案，將現行育嬰留職停薪津貼的給付設計，新增「6+1個月」制度，草案方向是，同一名子女的雙親若各自請領滿6個月育嬰留職停薪津貼，後續仍在育嬰留停期間時，得依規定各再請領第7個月津貼。換句話說，這次被包裝成育兒津貼加碼的重點，不是把每個人都直接多給1個月，而是把「第7個月」設計成雙親各自達標後才解鎖的加碼。為何要改「舊制」卡在哪......