# 興中紙業  

臺灣製造業與長照產業正深陷缺工寒冬。勞動部北分署近期推動「移工留才久用方案」，透過免除就業安定費與打破在臺年限限制，確保具備實務經驗的移工能轉化為穩定技術戰力，成為企業應對缺工潮、規避人力流失損失的關鍵對策。過去移工受限於在臺工作累計不得超過 12 年的法規紅線，往往在技術最純熟、最熟悉生產流程時被迫離境。勞動部北分署指出，透過此方案，資深移工可申請轉任為「......