# 自提勞退  

對多數上班族而言，穩定的退休金是人生下半場的關鍵保障。然而根據政府統計顯示，台灣退休勞工的經濟狀況並不樂觀。超過一半退休者每月退休金不到2萬元，且多數勞工尚未善用勞退自提制度，錯失長期累積資產與節稅的雙重優勢。

國發會公布最新的人口推估結果，再過幾個月進入「超高齡社會」根據1111人力銀行調查顯示，國內上班族心中理想的退休年齡是58歲，以平均餘命80歲來計算，退休後還有22年的時光，其中又以越年輕的上班族，願意提早準備退休計畫的比例越高，35歲以下的上班族，有超過6成5認為，要在35歲以前就開始規劃退休。

自提勞退對於勞工有多種好處，勞工專戶中的資金可參與投資報酬分配並保證收益，幫助勞工增加退休金的累積，此外，自提勞退還能達到節稅效果，自願提繳的金額能報稅時從薪資所得扣除，民眾可於報稅時，留意扣繳憑單薪資總額是否已扣除自願提繳金額。