# 職災失能  

預計退休的勞工，除了計算自己的退休金以外，也需要確認自身的健康狀況。日前退休理財顧問廖嘉紅即在節目中指出，若在領老年給付前認定為永久失能，勞工就能額外多申請一筆失能給付，不過廖嘉紅也提醒，若事先請領老年給付的話，會因勞保效力已失效，就無法再申請失能給付，因此勞工在做退休規劃時，務必詳細確認，避免喪失權益。

勞保局日前公布2023年消費者物價指數（CPI）年增2.49％，有2009、2010、2013、2014、2015、2019、2020與2021年8個年度，累計成長率超過5％門檻，因此將調升勞保年金月領金額，最高7.59％，預計6／27就會入帳，除此之外，失能照護補助也宜並調高。

為了確保勞工權益，勞動部自民國39年開辦「勞工保險」，經不斷改革後，一共包含老年年金、生育、傷病、死亡、失能、喪葬，及每3年就補助7萬元的在職訓練補助費給付可供勞工請領，以下為各項請領條件。

隨著人口高齡化，越來越多退休族領完勞保、勞退兩筆退休金後，選擇再次投入職場，儘管無法參加勞保、就保，但「再就業」權益不可不知，不僅可參加職業災害保險，即使工作受傷仍有4大給付可請領，甚至還可累積「第3筆退休金」，也就是雇主應為員工提繳每月不低於6%的勞退金，且無年齡上限。

每2小時就發生一起外籍移工職業災害、每兩天有1.6名移工因職災失能，職災失能率為本勞兩倍—對於近年多起製造業移工被機器捲入、被鎢鋼穿刺手臂、被俗稱「化骨水」之氫氟酸噴濺死亡、被翻覆堆高機壓死、屠宰廠上班截肢3趾等悲劇，今（12）日監察委員王幼玲、王美玉發布調查報告並糾正勞動部，指出勞動部未能提出具體有效措施、未能掌握職災失能實情、專案輔導的事業單位也依然存有重大潛在危險等疏失。