# 缺兵  

最近多位男藝人閃兵，引起議論，加上國軍這4年年來，高達1.2萬志願士兵，賠錢提早退伍，金額高達近9億元，寧可賠錢提早退伍的比例，佔同期間招募志願士兵人數比率的近四分之一。保衛台灣第一線的愛國者飛彈連，實際官兵人數僅占編制的約一半左右，如何有效地執行防空任務，不免讓人擔憂與質疑。國軍長期缺兵的問題，反映台灣社會傳統的「好男不當兵」的文化與價值觀；又有多少的政治......

國軍軍士官組成比例，不管是規劃的1：2：2或是實際上的1：2.4：1.2數值顯示都不能精準呈現出複雜人力組合下國軍各層級之合理比例，此等表示法讓軍官永遠處於「1」為基準去對應士官與士兵，那軍官的合理「1」是如何推斷出來的呢？詳細相對人數百分比無法呈現所造成的誤差值，儼然成為浮編冗員的合理掩飾。本文列表美軍最新統計與國軍近兩年之預算報表人數，詳盡呈現出國軍人力結構的重大危機。如按現有軍官數量比例下計算：士兵根本不缺！士官也沒有過多！哪為何基層還是編現比偏低，一個人當兩個人用，缺兵又缺初級軍官呢？答案在於同比例下高於美軍1.59倍的少校，1.52倍的中校，1.75倍的上校還有2.57倍的將軍們被當作是「合理」就是問題的解答。