# 縮減工時  

德國勞資談判近日迎來重大勝利，德國最大工會組織「金屬產業工會」（IGMetall）與資方代表歷經13小時談判達成協議，除了從4月起調薪4.3%，勞工還享有「家庭照護假」，有需求時可向雇主申請縮減固定工時，最多達每周28小時、期限最多2年。而且「照護假」適用勞工不分性別，讓員工可以放心照護幼兒、長輩或家中病患。工會代表說，這次協議彰顯了德國終於邁入「自主、現代的世界」里程碑。

國民黨團拋出「加薪四法」，行政院也通過縮減工時案，但勞團、學界等則都不看好。社民黨今天（23日）召開記者會指出，加薪四法根本是選舉詐騙花招，對勞工毫無幫助，而行政院通過的降低工時案，更只是變相欺騙勞工的「假周休2日」，工時上限仍然不變。

勞工團體在「五一勞動節」上街遊行，或至勞動部陳情，並提出「捍衛勞動條件、縮短法定工時、保障勞工生活」、「反對自由貿易島、抵抗勞動彈性化」、「完整勞動三權、保障工會自主」、「保障老年有尊嚴、退休權益不打折」、「捍衛全民資產、反對金融亂併」及「停止公股釋出、反對國營事業私有化」，以及「勞動法令列入國教課程」等訴求。對此，勞動部表示，政府一向重視人民表達的意見，對於任何有助於提升勞工權益之建議與意見，均會妥善回應、積極處理。