管理哲學  

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英特爾執行長陳立武強調,英特爾將從過去的「層層回報制」改為扁平式決策與即時反饋文化,讓問題能被快速辨識與解決,而不是在流程中被掩蓋。(intel提供)

英特爾在台40周年3》丟掉行銷與包裝!陳立武要英特爾「說真話拼執行」贏回信任

會罵人跟懂得罵人是截然不同的,正確且適當的責罵,是幫助員工成長的最佳利器。(圖/賀大新攝,經理人提供)

你是「會罵人」還是「懂得罵人」的主管?老四川創辦人梁朝辰的管理哲學