# 海外人才  

隨著在日本工作的外國人的增加，需要接受日語指導的中小學生也呈現出成長趨勢。為了讓日本成為一個外國人才可以安心工作的國家，有必要建設改善配套環境，讓他們的家人也能安心生活。

北市府今(27)日舉辦創業新政記者會，市長蔣萬安宣布正式啟動「創業家任意通」計畫，將透過與福岡、馬尼拉等城市的官方或第三方組織共組「城市新創夥伴」吸引國際優秀人才來台北，並開辦「創業家護照」，提供新創進駐海外共享工作空間最高2,000元美金支持，即日起開放申請。

為號召海外留學的博士級人才回流，提升我國產業創新，科技部推動「海外人才歸國橋接方案」，預估每人一年最高補助150萬元，對象以生醫、智慧機械、國防航太、半導體等領域之人才為優先。初期這筆經費還曾遭質疑太少，今（3）日立法院教育及文化委員會在審查科技部預算時，卻有立委提案減列相關預算。

1111人力銀行最新調查顯示，高達88％的受訪者不排斥赴海外工作；有意願赴海外工作的受訪者，期待年薪為新台幣148.9萬元。

科技部所推動「海外人才歸國橋接方案」（LIFT），號召海外學有專精之高階科技人才，目前已有30多位學人歸國。科技部今（12）日於華山文創園區辦理「LIFT乘浪啟航大會師暨交流活動」，邀請國內產學研界等100多個單位共同參與，透過活動，讓返國學人與產學研單位見面，創造彼此交流契機，共同推動產業及科研發展。

距離2020年的奧林匹克越近，日本政府過去五年越是表現出積極對外的人才招攬。以國際化的新血作為世代交替，為了能與世界性的奧運經濟無縫接軌。致使奧運來臨的那一刻，在打開國際大門之際，能夠迎接來自各地的賓客，為停滯許久的日本經濟注入不同劑量的強心針。

風傳媒(2017.4.26)揭露：科技部於4月18日宣布推動「海外人才歸國方案」，由政府提供以一年150萬元生活補助，以吸引海外人才返台貢獻科技新知與前瞻應用趨勢，帶動台灣產業創新，藉以響應政府推出的「前瞻基礎建設」及「產業創新領域」等政策推廣。這個政策聽起來言之成理，似乎可以吸引海外人才歸國貢獻所學，想必國人引頸企盼成果。但筆者謹呼籲權責機關要做好配套措施，切莫重演海外歸國科技人才葉揚春被税務冤案夾殺。

針對外界質疑，「海外人才歸國橋接方案」，補助海外人才返國一年150萬元安家費，可能成為「海外版22K」，科技部發布新聞稿，強調上述方案雖是為了協助海外人才返國服務，但係以創新科技之交流激盪研討為主，並非從事就業媒合或仲介，也不涉及返國人才於國內產學研界就業後之薪資，不會變成「海外版22K」。

科技部於今天（4月18日)宣布推動「海外人才歸國方案」，由政府提供一年以150萬元生活補助，以吸引海外人才返台貢獻科研新知與前瞻應用趨勢，帶動台灣產業創新，藉以響應政府推出的「前瞻基礎建設」及「產業創新領域」等政策推動。台灣曾經是亞洲四小龍，近年瀕臨被國際邊緣化，而台灣人民的薪資也已經倒退17年。如今為吸引海歸回流「報效」國家，除了科技部外，經濟部、財政部等相關部會的配套措施真的完善了嗎？

科技部宣佈提供一年新台幣150萬元的生活補助，要從五月份開始，招募100名博士返台，同時也會提供宿舍、雙語學校就學名額等，幫忙解決家屬的問題，讓台灣博士們更有意願和國內企業、研究單位交流。

「若台灣在AI領域有很好的競爭力，能提供世界舞台，人才不會繼續外流，他們會回到故鄉，和自己的家人在一起。不僅原本外流的人才（會回來），甚至世界各國的人才都會來。」游直翰說。

台灣科技人才近年來面臨對岸高薪挖角，科技部長陳良基今天表示，由於全球科技變化快，科技部未來將以「擁抱世界、勇於嘗試」為施政主軸，希望完善攬才環境，建構支撐人才的環境生態鏈，先前科技部宣示，遴選50名博士赴矽谷見習的計畫，已矽谷方面開出名額已遠超過50名，除此之外，科技部也將推動本國中小企業與海外人才「人才鏈結平台」，推動「頂尖人才科技簽證」，讓台灣年輕人了解，「在台灣發展科技是很有前途的。」

年底選戰邁入倒數36天，在野台北市長參選人柯文哲正式成立「世界台商後援會」，本身是國民黨員的中南美洲台商會總會長楊育林在成立記者會上嘆，國民黨需要的時候，「就會想辦法找到你」，不需要的時候，「youarenobody」，讓曾經有黨證的人，感覺很心酸；中南美洲有很深藍、極統台商，他們雖不認為柯P是最好人選，「但國民黨做了錯誤選擇，推出連勝文」，他預祝柯文哲順利當選市長。