斯諾  

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2025年諾貝爾文學獎新科得主、匈牙利小說家克拉斯諾霍爾卡伊·拉斯洛。(翻攝自諾貝爾基金會X粉專)

2025諾貝爾文學獎》村上春樹再次無緣!匈牙利小說家拉斯洛榮獲桂冠,以反烏托邦、憂鬱主題聞名

撞球在台灣是一項頗有歷史的運動,但發展空間一直相當有限。圖為世大運順利奪金的撞球男子雙打柯秉逸和柯秉中兄弟檔。(資料照,蘇仲泓攝)

觀點投書:斯諾克與台灣撞球之展望

2022年6月20日,俄羅斯諾貝爾和平獎得主穆拉托夫(Dmitry Muratov)拍賣其諾貝爾獎章 ,並將全數收益捐給聯合國兒童基金會,幫助流離失所的烏克蘭兒童。(AP)

「把烏克蘭孩子的未來還回去!」俄羅斯諾貝爾獎得主拍賣獎章,30億收益全捐給難民

1970年10月1日,斯諾與毛澤東在天安門城樓上。(作者提供)

李怡專文:相信共產黨會變得開明民主,非常幼稚

《欲望都市》男主角「Mr. Big」克里斯諾斯(Chris Noth)(AP)

《欲望城市》蒙上陰影?「Mr. Big」男星克里斯諾斯遭控性侵

《中國日報》宣布成立「新時代斯諾工作室」,遭到斯諾女兒的抗議。長平認為,一旦成為「中國人民的老朋友」, 可能比其他人更不會受到中共的尊重。(德國之聲)

長平觀察:斯諾留給西方記者的啟發

阿列克謝維奇(圖中穿咖色外套)者與多名到訪的歐洲國家外交官合照。(BBC中文網)

白俄羅斯諾貝爾文學獎得主有難,多國外交官趕忙護駕!盧卡申科打擊異議人士,歐洲外交官力挺亞歷塞維奇

葛拉斯諾開季六連勝。 (美聯社)

MLB》百年來美聯第二位 葛拉斯諾開季6連勝與克萊門斯一樣威

投誠北韓的美國大兵卓斯諾克在2016年11月離世(翻攝網路)

最後一位投誠北韓的美國大兵離世 生前囑咐兒子:效忠金正恩!

勞資雙方需要坦率、開放和嚴謹的對話。主管與員工均明確同意一些共同目標和切合實際的期望,雖然這種協議不具約束力。不過這種協議提供了定期互相評估和管理表現的標準。 (Good Lad Initiative 提供)

展開對話、界定任務:《聯盟世代》 選摘(3)

要達到契合利益的狀態(alignment),企業主管必須明確找出並強調:公司的目標和價值觀與員工的職業目標和價值觀有什麼共同之處。有些共同點顯而易見,例如企業成長茁壯對勞資雙方皆有利。公司希望推出新產品、擴大市占率,並開拓新市場;員工希望承擔新職責、增強技能,當然也希望賺更多錢。(Bureau of IIP@flickr/CC BY-ND 2.0)

吸引志同道合的團隊夥伴:《聯盟世代》 選摘(2)

現在,幾乎沒有公司會認真告訴員工:「我們保證你可以一直在這裡工作。」。雇主會以含糊的說辭談如何挽留人才與奉行終身雇用制度:它們的目標是留住「好」員工,而時限是⋯⋯無限。但這種含糊說法實際上會摧毀員工對公司的信任。(圖片來源flickr@Christopher Michel)

網路世代的新生涯:《聯盟世代》 選摘(1)

一年一度的諾貝爾獎成為全球矚目焦點,圖為獎牌。(美聯社)

諾貝爾和平獎提名結束 史諾登、哥倫比亞和談、希臘島民角逐

美國《華盛頓郵報》和英國《衛報》因報導史諾登檔案美國版獲得2014年普利茲獎。(取自騰訊大家網)

好文嚴選:揭發者的偉大時刻─評普利茲獎

自古即驍勇善戰的哥薩克人將支援索契冬奧維安工作。(美聯社)

索契冬奧維安 哥薩克人坐鎮