# 接班計畫  

如大家所熟知，台灣第一代創辦人多數是身兼數職、拿著一只皮箱跑遍全世界找客戶，缺資金，就想辦法找投資人，員工有問題自己處理，一步一腳印拼出了名震全球的隱形冠軍。隨著歲月推移，嬰兒潮出生的創辦人也迎來創業以來最嚴苛的一場大考——「交棒」。許多創辦人積極布局接班，卻常見在最後關頭無法順利交班。根據MAP管理才能評鑑全球最新10萬筆報告，台灣經理人平均「綜合管理能力......

很多企業主談到接班，第一句話往往是：「該選誰當接班人？」但真正成熟的企業，問的從來不是「誰」，而是「沒有我，公司還能不能運轉？」這也是近期 Apple 宣布接班後，最值得所有企業主深思的管理課題。2026年4月，Apple 正式宣布9月由資深副總裁 John Ternus 接任執行長，Tim Cook 轉任執行董事長。對一家市值數兆美元、牽動全球資本市場的企......