# 技能實習  

在日本的外國勞工中，最多來自越南，每四人就有一位越南人。然而，日圓貶值和通膨問題，讓越來越多人開始避開「賺不了錢的日本」。日本能否向他們展現新的吸引力？

由於人口衰退導致勞動力匱乏，日本近年來越來越仰賴「外國人技能實習制度」，然而根據最新數據統計，光2023年一年在日本失蹤的技能實習生就達9753人，創歷史新高。因此日本政府準備在2027年引入新制「育成就勞」，讓實習生在未來就業上更有彈性，降低「逃亡」比例。

日本的鉗子與工具製造商FUJIYA（フジ矢）總公司位於大阪，產品以品質著稱，創業距今剛好一百年。過去一百年來，日本的勞動力市場不停變動，目前許多國內企業更加仰賴外籍人才，FUJIYA廠內也有8名來自越南的「技能實習生」，負責人野崎恭伸表示，如果沒有技能實習生而只靠國內勞力，公司會很難維持產量。

日本群馬、埼玉兩地警方自10月以來，相繼逮捕涉嫌大量竊取家禽及水果的越南籍前技能實習生，除部分專家懷疑相關案件為組織犯行外，也有人認為是生活困頓導致這些技能實習生誤入歧途。除生活窘困外，遲遲未平息的新冠疫情，也讓部分失業的越南籍勞工「有家歸不得」，進而被迫留在日本以微薄的存款勉強度日。

「你應該知道的是：外國人才的移入，緩解了日本高齡化及少子化所帶來的社會問題。不過，這些長期居留於日本的外國人，其各項支援措施卻一直不受日本政府重視。然而，這次疫情的爆發卻讓日本政府意識到需對外國人政策加以改革的急迫性。」

日本地方經濟衰退，同時勞動人口遞減，在難以找工作的問題外，還有「有工沒人做」的現象。「難找」的是正常的工作，而「沒人做」的是長工時低薪水、沒有人願意做的底層職位。經濟差於是薪水下調，低人工就沒有人願意做，年青人往外逃，勞動人口進一步下降，經濟進入惡性循環的衰退。於是近年提出「地方創生」，活化三大都市圈以外的「地方都市」。

共同社報導，日本參議院全體會議今天以執政黨等多數贊成，通過《技能實習恰當化法》，希望維護外國實習生權益，該法已在眾議院通過，至此成為正式法律。

日本東京都品川區京濱運河日前驚傳棄屍案，一名乘船男性日前在河中發現漂浮的黑色行李箱，警視廳帶回調查後，發現裡頭裝有一具女屍。經指紋比對後，目前確認是在2013年從中國赴日實習、34歲的楊梅，目前警方仍在調查詳細情況。近年許多外籍人士透過相關制度赴日工作，同時爆出多起失蹤案，引起外界高度關注。