# 愛抱怨  

近年台灣民眾常於連假期間飛往日本，國旅人次卻逐漸下滑。然而在「出國成為日常」的氛圍下，一名長期定居台灣的日本網紅「日本人的歐吉桑」卻拋出截然不同的觀察。他在臉書發文指出，自己很少看到日本人來台旅遊時公開抱怨，反而經常在社群上滑到台灣人到日本旅遊時的負評與怒火，從飯店環境、服務態度到街道整潔，都有人嫌。他最後表示，這些現象加總起來，得到的答案就是「台灣旅遊品質......

在當今的職場環境中，創造一個良好的合作氛圍至關重要，然而，偶爾會出現一些「反合作型」的同事，對團隊的和諧造成影響，對此，環保清潔產品新創公司Blueland的執行長SarahPaijiYoo日前在接受《CNBC》採訪時提到，這正是她在招聘時最為忌諱的特質，「我喜歡以開放和合作的方式領導。這是每位團隊成員必須具備的素質。」

我在個人和專業經驗中，與許多關於解決衝突的文獻中，遇到的一個根本問題，就是假設所有難相處的人都可以混為一談，都可以把他們歸到一個廣泛的「混蛋」類別，把他們當做一群無差別的群體。

早上看到一個很普通的雜訊新聞，但還是想跟大家談談。大意是說，有名網友發文表示，搭公車時聽到2位老阿伯在交談，其中一人提及朋友賣了塊土地「進帳3000萬」，讓他當場傻眼，憤恨不平吶喊憑什麼人家賣一塊地，就抵我們這些老百姓一輩子的收入？憑什麼？公平何在？天理何在？正義何在？

你剛剛進入職場，想要給同事們留下好印象，但是你知道有哪些NG行為是要避免的嗎？今天我就來跟你分享一些職場新鮮人常犯的錯誤，讓你不要成為辦公室中被討厭的那一群人。

受到新冠肺炎（COVID-19）疫情等一系列全球局勢變動衝擊，台灣近年房價、物價雙雙飛漲，壓得作為當前社會主要勞動力的七年級生喘不過氣、怨聲載道。對此，有網友質疑，七年級生從升學時就開始抱怨，剛出社會也抱怨，不解為何七年級生會這麼愛抱怨？問題一出引發熱議，而過來人則直言，「七年級其實就是被社會剝削的一整個世代」。

在「大叔出租」的時候，常會有年輕的朋友跟老查討論職場裡的人際關係問題。通常在工作中，除了因為立場或溝通不良所產生的問題之外，另一個比較讓人頭痛的就是，似乎有些人就是比較容易引發組織裡的問題或摩擦，那麼怎麼辨識出這樣的地雷人物，以及避免影響到自己呢？

疫情指揮中心指揮官陳時中今（11）日宣布有本土確診0例，境外移入5例，總共5例確診，死亡人數則是0例。

「法國人為什麼總是心情不好又愛抱怨？」現居巴黎的美國自由作家蒙納科10年前剛搬到法國時，被到法國的抱怨文化影響到經常覺得焦躁，當她終於鼓起勇氣詢問一個當地朋友時，對方卻回答：「我們不是真的在抱怨，而是在『râler』——也就是，為了好玩而抱怨。」儘管「抱怨」時常意味著負面情緒，法國人的抱怨文化卻不單單只是發牢騷，事實上，它可謂一門深奧的藝術！

交友要慎選！所謂「近朱者赤、近墨者黑」，有些朋友會帶給你負面的影響，甚至影響到自己的心理，這樣的朋友就應該要遠離。Youtuber貝克書這次以親身經歷，告訴大家你該遠離的其實是那些「愛抱怨」的人。

有人問我一個有趣的問題：「若身邊有些朋友常常來抱怨，不管我怎麼給予建議，狀況似乎都不見好轉。一段時間之後，他們又會出現反覆抱怨相同的事情。到底我該怎麼幫忙他們才好？」

在招聘員工的時候，當一個年輕人跑來跟你說：「我想到你們公司工作。」你也覺得這孩子不錯，打算要聘他時，你準備問他什麼問題？

年輕世代出了什麼問題？為什麼這麼難管？談到年輕工作者的表現，很多企業主管可能會抱怨：現在的年輕人自我感覺良好、容易分心又懶惰、動不動就離職。跟他們當年真是差之千里！

朋友抱怨她的兒子愛抱怨，有錯就找藉口。好像就算全世界都錯，他也沒有錯。