# 性霸凌  

台大經濟系學生會長的政見，其實是台灣人非常熟悉的一種政治語言。選舉愈靠近，「台灣海峽沒加蓋」、「高雄又老又窮」、「已經選擇了國籍自己做安排」、「媽媽市長送往迎來」等沒水準、不知所云、充滿偏見的話語，政客紛紛口吐芬芳，並在各自族群賺飽政治紅利。還有兩股暗流蠢蠢欲動：台大校內選舉，性別偏見驚世駭俗言論，已經不是第一次；民進黨執政以來，因為特權叢生性別暴力不斷，近來更是性騷十幾連爆。這些原先各自不相干的伏流，彰顯當局近年玩弄性別平等，淪為統治者妝點自己的論述工具，特權者遂行的性別暴力更不斷蔓延，一般民眾受夠了這些性平幹話，各自用自己（搬不上檯面）的方式反抗。

「有些人會說你太敏感了、老師只是在教你，成長經驗也不會讓你在被老師亂摸的時候給他一巴掌過去，我們都被侵犯習慣了、懷疑自己習慣了，總是被暗示要忍受老師做的任何事，否定自己的感受……」

去年3月澳洲媒體爆料，一群澳洲國會男性職員長期在國會大廈內發生性侵、召妓、在女議員的辦公桌上自慰等荒誕行徑。他們甚至將部分舉動拍攝下來，傳至公共群組炫耀，引發眾怒。事件延燒近一年，澳洲總理莫里森8日為這些「可怕事情」道歉，並坦承澳洲國會近十年來確實瀰漫著「欺凌、虐待、騷擾，有時甚至是暴力」的官場文化。

教育界近日驚爆一事，中原大學於2020年5月15日排定調查一起該校生物科技學系男教授涉及男碩士生的性霸凌案件，據同校教授指出，民進黨立委何志偉在性平會開會前，於2020年5月11日下午打電話「關切」該名男學生，要男學生「知所分寸」，並說男教授是在開玩笑，不是有意的。而學校在經調查後發現確有此事，在2020年8月做出懲處決議後，該名男教授並不服結果，向學校提起申復遭駁回，轉而向主管機關教育部提起訴願，最終在今年8月遭駁回，中原大學按原懲處決議執行。

澳洲電視台「第10頻道」22日刊出獨家新聞，引述化名為「湯姆」的國會職員爆料，一群國會男性職員2年多以來把最神聖的政治殿堂國會大廈，當作發洩性慾的娛樂場所，他們公然在國會任何一個角落發生性行為、召妓，甚至在女議員的辦公桌上自慰，還把這些荒唐行徑拍攝下來，透過公共群組共享色情錄像。

英國皇家空軍（RAF）日前爆發性霸凌醜聞，使軍方震怒、顏面掃地。《每日郵報》13日刊出RAF內部廣傳的一段新軍入伍歡迎式影片，畫面怵目驚心也令人作嘔，一位年輕的新兵全身赤裸趴在地上，身邊圍繞著喝得爛醉的其他士兵，眾人把新兵的雙腿分開，拿出12公斤重、120公分長的81公釐迫擊砲，對準新兵的肛門用力塞進去。

知名脫口秀主持人曾博恩日前在節目中笑談自己在求學階段曾被性霸凌的經驗，遭部分網友批評議題不妥、忽略男性受害者感受，引發廣泛討論。對此，台北市議員、知名YouTuber邱威傑（呱吉）昨（28）日晚間也在臉書貼文自揭隱私，公開自己童年時曾被強暴，並呼籲大眾理解彼此，試著了解博恩以該主題作為脫口秀內容的出發點。

知名脫口秀主持人曾博恩日前舉辦首場個人脫口秀，並於近日貼出2段節目錄影片段，首先公開的版本中，博恩以玩笑方式多次提起「女性強姦男性」，引來廣泛討論，並遭部分網友批評其發言不妥，隨後博恩張貼完整版影片，公開自己童年多次遭到同儕「性霸凌」的過去，並強調「過去是可以放下的」。

南韓軍事刑法規定，同性之間的合意性交屬於「相互強姦」罪行，南韓軍事法庭2010年裁定該法規違憲，但此案隨後上訴至憲法法庭，至今尚未做出判決，而國際特赦組織11日公布最新報告指出，正因該法規影響，南韓軍中的LGBT族群面臨暴力、騷擾和歧視，直批該法「不符合南韓簽署的國際人權公約義務」。

校園驚傳性霸凌事件！一名世新大學男學生昨（18）日深夜PO出影片，透露自己和另一名同學疑似因上周細故發生爭執，結果對方突然闖到他的宿舍房間內，不只囂張嗆聲、說出各種歧視話語，還作勢摸他下體，讓他不堪受辱決定上傳事發影片，並感嘆，「現在我甚至要繞過走廊去上別的樓層的廁所，還有人說我們的國家不需要性平教育？」

『慢慢長大後會知道，過去的愛是僅存的幾項選擇，而現在的愛應該要是一則專屬於自己應有的故事。』

「欸，你可不可以不要那麼娘？」國一才開學沒幾天，就在校園被同學攔住。這樣的話不是第一次聽到，也不是最後一次。

有一段時間，我非常討厭自己。

我沉默了一陣，我知道他講的都是事實，

今年三月，性別平等議題在全台各領域發酵。月初，原本應該積極推動性平教育的教育部，竟然被揭露國語辭典收錄含有貶損女性的輕佻字詞解釋：「航空母艦」可解釋為「形容女人身軀龐大」，引發輿論譁然，連部長潘文忠都跳出來批評此類用語非常不適切。

行政院院會今天通過《幼兒教育及照顧法》修正案，教育部次長林騰蛟表示，本次修法除了配合「幼托公共化」政策，擴大委託辦理非營利幼兒園，開放企業依據《性平工作法》興辦非營利幼兒園照顧員工子女外，同時也開放幼兒園得兼辦國小課後照顧服務，為了避免幼托機構虐童事件發生，本次修法也強化通報機制，除了要求幼兒園發生性騷擾、性霸凌應主動通報外，對於發生性騷擾等工作人員，也將由衛福部建立資料庫，相關人員遭解職後，將依情節輕重，至少1-4年不得進用。