# 彈性減少工時  

為打造更友善的育兒環境，政府擬推出全新補貼政策。勞動部宣布規劃「彈性減少工時」獎勵策略，未來企業若給予育有 12 歲以下兒童的勞工減少工時，且維持給付全薪，減少的 1 小時薪資將由政府負擔，同時提供企業職務代理津貼。勞動部長洪申翰表示，若企業開放育兒家長遠距上班，也會一併納入獎勵範圍，全案目標希望於民國 116 年正式實施。依據現行《性別平等工作法》規定，受......