# 就業補助金  

為協助中高齡與高齡員工順利銜接退休生活、延續職涯發展，勞動力發展署北分署推動「中高齡者及高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」，企業只要聘用，離開職場3個月以上之年滿55歲及45歲以上依法退休者，最多可領到6萬元。退休後再就業補助申請條件向公立就業服務機構辦理求職登記，並報名參加，經推介穩定就業滿90日。退休後再就業補助申請對象1.年滿45歲且工作年資達2......

為鼓勵青年回嘉義發展找工作，嘉義市政府推動「青年求職嘉薪獎勵補助計畫」，只要是18到29歲青年，今年在嘉義市找到工作，並穩定上班3個月，就能申請求職獎勵金每月3000元，最長可領12個月，整年度都能申請！

參加就業保險的勞工，若非自願離職，除了可申請失業給付及職業訓練生活津貼，幫助安心尋找工作參及加職業訓練提升技能外，還能享有健保費補助，減輕失業期間的生活壓力。

為了配合台灣長期照顧服務體系發展，並充實照顧服務人力，政府提供照顧服務員就業獎勵，以提高失業勞工進入相關職場的就業意願，並持續穩定就業，符合資格者共計最高可拿10萬8千元、最長領18個月，以下整理申請資格、補助金額、應備文件等資訊，帶你一次看。

為因應疫情後經濟情勢，政府在去年推出各項就業補助與措施，期望能夠減經勞工個人與家庭的生活與經濟壓力。除了延續去年的措施，今年政府增加勞工安心就業方案，每月可領取5千元、6千元至1.3萬元不等的補助金，以下則為您整理勞工3大補助，需注意的是，同性質的補助只能從優擇一領取，3項補助皆將於6月30日截止，欲申請的民眾把握機會。

因應新冠大流行後的發展情勢，為減輕個人與家庭經濟負擔、扶助企業、紓緩特定產業缺工情形，政府於2023年祭出各項疫後的補助與獎勵措施，並新增2024年紓困貸款及協助產業發展等方案，若被減班、失業有什麼補助可領？風傳媒新聞焦點帶您一文看懂。

為了減輕待業民眾在求職過程中的壓力，政府針對需跨縣市就業的勞工，計劃出「跨域就業津貼」，此津貼將給予交通、租屋與搬遷等項目補助金，希望能降低勞工到外地找工作的障礙，幫助民眾順利回到勞動市場。以下則為您整理2024年跨域就業津貼的申請方式與條件。

社會新鮮人有福了！針對第一次找工作的青年，勞動部推出「青年尋職津貼」，提供待業中的協助和津貼，找到工作後還能額外領取「就業獎勵金」，每人合計最高可領4.5萬元，如何申請補助、申請資格與流程，以及補助金額可領多少，帶你一次看。

為了解決缺工問題，鼓勵壯世代勞工重返職場，勞動部推出就業獎勵措施，只要45歲以上依法退休或55歲以上離開職場者，連續受僱滿90天，就可領取3萬元，最多發2次，等於每人最高可拿到6萬元獎勵金。

為提升壯世代勞動參與，鼓勵雇主營造友善職場環境，勞動部訂定「55Plus壯世代就業促進措施」，推動13項措施協助壯世代重返職場貢獻長才，預計每年協助至少6萬名壯世代勞工就業。勞動部指出，年滿55歲以上及45歲以上依法退休者，運用就業獎勵鼓勵重返職場，凡離開職場3個月以上經公立就業服務機構推介就業，受僱滿90日發給獎勵3萬元，最多發給兩次，部分工時工作者也提供每次1萬5千元之獎勵。

行政院主計總處1月22日公布2023年12月失業率為3.33％，月減0.01個百分點，連續4個月下降；全年失業率平均為3.48％，年降0.19個百分點，且創下民國90年以來、長達近23年的最低紀錄。不過，失業人口仍有近40萬人，政府為減低失業者異地的就業障礙，協助盡速重回職場，勞動部勞動力發展署提供跨域就業津貼，包含異地就業交通補助金每月1000元至3000元、搬遷補助金最高30000元以及租屋補助金每月最高5000元等3大面向補助，盼減輕遠距離上班勞工的負擔。

政府為減低失業者異地就業的障礙，並協助其盡快返回勞動市場就業，因此規劃了跨域就業津貼，這項補助包括三個細項，分別是「異地就業交通補助金」、「搬遷補助金」、「租屋補助金」。對此，《風傳媒》也為讀者一次整理申請時間、申請資格等懶人包，一次看懂你可以申請哪一種！

中高齡就業補助來啦！為鼓勵雇主擴大徵才範圍，以及協助中高齡與二度就業的銀髮族朋友可以重返職場，勞動部於16日表示，將辦理中高齡「僱用獎助措施」，不僅最長可補助12個月，只要每雇用一名中高齡者或高齡失業勞工，最高將提供雇主18萬元的補助金！

勞動部勞動力發展署為協助受到因疫情衝擊，造成疫後缺工的產業補足人力，自今年5月1日起推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，實施至6月30日止，配合訂定「專案缺工就業獎勵試辦實施要點」提供經推介就業勞工就業獎勵、「專案缺工職業訓練試辦計畫」提供參訓勞工參訓獎勵金。符合資格的民眾每月可獲得6000元至1.3萬的獎勵金，最長發12個月，最高可拿到15.6萬元的獎勵金，目前已於15日正式發布施行，並追溯自5月1日起生效。

我被雇主資遣了怎麼辦？想領資遣費又不知道如何計算？隨著年關將至，又代表著另一波離職潮即將開始，但並非每個人都那麼幸運有提離職的選擇自由，有些人的去留卻是老闆說了算。而若真的不幸碰到這種艱難的情況，在乖乖收拾行囊前，小編想跟你分享的是，被資遣其實並不丟臉，這只是勞動契約終止的一種類型而已，而你更應該勇敢去爭取法規上所保障的5大資遣權益！

因應立法院同意《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》施行期間延長至明年6月底，勞動部推出「青年就業獎勵、青年尋職津貼、產業新尖兵、青年就業旗艦」等計畫。其中，產業新尖兵及青年就業旗艦計畫持續推動無間斷，青年就業獎勵計畫於今（15）日起受理申請，青年尋職津貼計畫則會在8月中旬啟動，符合資格的民眾們務必好好把握！

只剩2天！教育部推出「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」，只要符合資格，每個月就能領到1萬元的補助，且最多可以領3年，共領到36萬元，報名日期到3月16日為止。

近日立法院三讀通過《就業保險法》第19條之1修正條文，修法後，「無工作收入的父母」也會納入失業勞工加給範圍，也就是說失業勞工若扶養無工作收入父母，扶養1位可多領平均月投保薪資1成津貼，扶養2位可加領2成，相當於最多可領到8成薪，對失業勞工的家庭生活將更有保障。

拿到非自願離職證明，就一定能領到失業補助嗎？答案恐怕不是你想的那麼簡單！雖然勞動部提供多項保障來守護勞工權益，像是大家熟知的勞保、勞退，但若不幸遇到被迫失業的情況，只記得爭取「非自願離職」證明是不夠的，萬一老闆少做了以下2件事，你還是會失去請領失業給付的資格。

「你應該知道的是：新鮮人就業最怕各種預先支付的財務事項，這方面政府現在看到了，把握機會，不管是北漂還是南漂，四項補助金權益別錯過了。」

「你應該知道的是：勞動力發展署跨域就業津貼幫你減輕生活負擔，只要符合資格，就可以前往就業地當地的就業服務站提出申請，不只有單一補助，更有針對交通、房屋相關的細項補助，不管是北漂還是南漂，想跨縣市工作顧慮更少。」