# 婦女再就業獎勵  

農曆年前的轉職黃金窗口已經開啟。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署宣布，將於本週六（22日）上午在苗栗縣立體育館舉辦「114年苗栗地區最後一場現場徵才活動」。面對產業結構從傳產轉向高科技的趨勢，本次活動集結 22 家指標企業，釋出超過 800 個職缺，其中不乏月薪上看 5.5 萬元的技術職缺，成為求職者年前卡位的關鍵一役。科技業搶人，維修工程師薪資衝破50K苗栗近......

「我像一顆不停旋轉的陀螺，只為家庭轉啊轉，卻忘了自己的存在。」54歲的蔡慧美，用一句話，道盡了傳統婦女大半生的縮影。但在離開職場33年後，這顆溫柔的陀螺，決定為自己，再勇敢地旋轉一次。在虎尾就業中心的協助下，她不僅重返職場，更用自己賺來的第一筆獎勵金，為罹癌的母親買了補品，找回了那份最踏實的、身為女兒的驕傲。曾經，慧美姊的人生軌跡，和許多傳統婦女一樣。婚後，......

高雄市勞工局與國家科學及技術委員會南科管理局合作，於(19)日在國立岡山農工舉辦聯合徵才活動，包括鴻海、華新科、秀傳醫院、奇美食品、築間、花季渡假飯店等逾50家廠商，提供工程師、技術人員、駕駛員、儲備幹部、財會人員、主廚、領班、服務員等各式職缺。勞工局江健興局長與南科管理局黃怡婷科長，也特別到場為求才廠商和求職民眾加油打氣，活動吸引近500人次投遞履歷面試，......

2025年畢業季正式來臨，為協助廣大青年及求職民眾順利進入職場、實現「薪」想事成的願望，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署宣布，將於2025年6月份在桃園、新竹及苗栗地區密集舉辦共14場大型徵才活動。此次預計邀請263家優質廠商，提供近萬個多元工作職缺，不僅有眾多正職機會，更包含豐富的暑期打工名額，最高薪資上看10萬元，同時多項政府就業補助也將現場提供諮詢服務。桃......

想要一展長才，找到理想工作嗎? 新北市政府就業服務處將於5月16日上午10時，在新莊區公所10樓禮堂盛大舉辦「2025新北市聯合徵才活動」，集結31家知名企業，釋出超過1,000個職缺，涵蓋科技、餐飲、服務、物流運輸等多元產業，無論是求職新鮮人還是職場老將，都能在這裡覓得好頭路！

為協助需照顧家庭、有彈性工時需求的婦女順利重返職場，並促進待業者就業，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署朴子就業中心將於明（9）日下午2時至4時，在朴子市公所多功能會議室舉辦一場別開生面的「食尚新星招募會×網紅大主播」母親節現場徵才活動。本次活動不僅為婦女提供多樣化的部分工時職缺，更貼心安排一對一彩妝教學，讓求職者們能以自信亮麗的姿態迎接面試。

為協助婦女返回職場，勞動部日前公告，112年9月起推動的「婦女再就業計畫」，預計於114年至117年增加14萬名婦女重返職場，在學員完成訓練並就業後，最高可領取3萬元獎勵金。如果是透過公立就業服務機構推介，並穩定就業滿90天後，可領取再就業獎勵最高3萬元；雇主方則是可在僱用推介婦女滿1個月，獲得每個職缺每月核發工時調整津貼3千元，最長可請領12個月，等於3萬6千元的津貼額。目前114年上半年的自主訓練獎勵正在受理申請，活動至6月3日截止，有興趣的人別錯過！

為協助因家庭因素離開職場的女性重返職場，勞動部自112年9月起推動「婦女再就業計畫」，透過「婦女自主訓練獎勵」、「婦女再就業獎勵」和「雇主工時調整獎勵」獎勵措施，鼓勵婦女提升職能並促進就業。目前，「婦女自主訓練獎勵」已開放申請，符合資格者可領取最高3萬元獎勵金，再加上「婦女再就業獎勵金」，兩筆補助最多共可領6萬元，預計將於6月3日截止，千萬別錯過了！

台灣許多女性因家庭照顧離開職場，勞動部推動婦女再就業獎勵，每人最高可領取台幣3萬元就業獎勵，勞動部昨（21）日說，預計7月底提出新計畫內容、檢討補助金額。

根據主計總處最新統計，112年我國女性勞動參與率僅51.8%，低於經濟合作暨發展組織(OECD)國家平均水準，反映出家庭照顧責任仍是女性就業的主要障礙。為解決此問題，勞動部勞動力發展署北分署積極推動「婦女再就業計畫」，去年已成功協助轄區5,177位二度就業婦女順利重返職場，實現工作與家庭照顧的平衡發展。

因應高齡化和少子化造成的勞動力短缺，勞動部推出「婦女再就業計畫」，鼓勵因家庭因素離開職場的女性重返職場，最高可獲得3萬元補助！這項計畫不僅提供就業獎勵，還鼓勵企業調整工時，讓婦女更容易兼顧家庭和工作，創造雙贏局面。  

「工作開心又有意義」，今年48歲的蔡惠名，離開職場逾20年，透過勞動部推介到台南市慈光心智關懷協會擔任多元就業計畫人員，為協會慢飛天使製作的串珠、提袋與手工皂等產品進行行銷推廣與DIY課程教學，不僅幫助協會增加營收，也募集照顧慢飛天使所需的運作經費，開展不一樣的職涯道路，成就人生新價值。

為了鼓勵二度就業的女性重返職場，勞動部推動「婦女再就業計畫」，針對因家庭因素離開職場180天以上的女性勞工，提供最高3萬元的「自主訓練獎勵」、最高3萬元的「再就業獎勵」，合計可領6萬元，另外也補助雇主每月3000元，最長12個月，今年上半年度申請時間從3月1日至5月31日止。

勞動部為了鼓勵二度就業婦女重返職場，推出「婦女再就業計畫」，針對因家庭因素離開職場180天以上的婦女，提供最高3萬元的「自主訓練獎勵」、最高3萬元的「再就業獎勵」，受理期間自3月1日至5月31日。

為紓緩缺工問題，勞動部積極推出各項就業促進方案鼓勵二度就業婦女重返職場，去年勞動部雲嘉南分署總計協助轄區逾3,400位二就婦女返回職場，日前再推出「婦女再就業計畫」，針對因家庭因素離開職場180天以上的婦女提供最高3萬元的「自主訓練獎勵」、最高3萬元的「再就業獎勵」，要助有就業意願的婦女重返職場、穩定就業。