# 即興力：反應快是這樣練出來的  

第二城工作坊曾協助一家國際科技公司對他們的高潛質人員進行培訓。當時擔任人資經理的凱蒂也在名單之中，這項訓練計畫長達兩年，入選者每六個月就必須輪調到新職位，也就是說，凱蒂必須每隔一段時間就和新的一批人相處，並快速融入新環境。