# 包容性文化  

為了讓因育兒、家務離職的「隱形勞動力」重回經濟前線，勞動部高分署近期強力推動「婦女再就業計畫」。該計畫不僅提供實質現金補貼，更試圖打破僵化的工時體制，鼓勵企業為婦女量身打造友善職缺。離開職場不是句點，勞動部用 6 萬獎勵為妳重啟職涯。許多婦女在重返職場前，常擔心技能脫節或薪資落差，對此「婦女再就業計畫」設計了兩階段的補貼機制。只要是因家庭因素離職超過 180......