# 勞健保費  

勞健保每年會調整保險費率，進而影響國人需要花在勞健保費用上的支出，每年調漲的基本工資亦會影響勞健保投保級距。對此，《風傳媒》幫您整理2024年勞健保費用的相關計算方式及費用總表，讓各位勞工了解每月究竟付出多少錢在勞健保上。

2023年（民國112年）勞健保費用分攤表及最新級距表出爐囉！內文提供計算方式及費用查詢表下載。

基本工資調漲定案！9月1日基本工資審議會召開會議討論結果，決議時薪將從168元調漲到176元，調幅4.8％；月薪將從25250元調漲到2萬6400元，調幅約4.56％，並於明年2023年元旦實施。

隨著2022年7月起調漲13萬人健保費，引起許多勞工和雇主喊苦，因疫情影響而繳不出勞健保、就保、勞退費用，因此勞動部今年再度提出「勞職、就保保險費」及「雇主提繳之勞工退休金」緩繳措施，健保署日前也公布「健保費紓困」緩繳措施，該如何申請緩繳？以下《優活健康網》整理申請資訊帶你一文看懂。

受疫情影響繳不出勞健保、就保、勞退費用，能申請緩繳嗎？雖然近日確診數下降，但疫情仍未完全趨緩，因此勞動部今年再度提出「勞職、就保保險費」及「雇主提繳之勞工退休金」緩繳措施；另外，健保署也早在前幾日公布健保費紓困緩繳措施囉！如何申請緩繳？以下帶你一起看懂。

因應2022年（民國111年）基本工資調整，員工的勞保、健保、勞退投保（提繳）級距分級表也需配合調整，各保險（提繳）明年最新級距表已陸續出爐，《518職場熊報》製作了雇主負擔勞健保（提繳）費用金額對照表，方便雇主、人資們快速對照。而衛福部近日也公告修正「健保投保金額分級表」，自7月1日起有13萬人健保費將隨之調漲，內文圖表已一併更新囉，有需要最新勞健退PDF電子檔或清晰圖檔的朋友們歡迎免費索取！

基本工資調漲定案，時薪將從160元調漲到168元，調幅5%；月薪將從24,000元調漲到25,250元，調幅約5.2%，預計2022年元旦實施。

2021年基本工資每月將調漲為24,000元、每小時將調漲為160元，因應基本工資調整，明年勞保、健保、勞退投保（提繳）級距分級表也需調整，而最新級距表已公告出來了。為了幫助雇主、人資朋友們可以快速對照，小編製作了雇主負擔費用金額對照表幫助你節省計算時間（資料來源：勞保局網站、健保署網站），就讓我們繼續看下去吧。

無黨籍台北市議員林穎孟3日被指「假面甜心」，苛刻對待助理，要求女助理在請生理假時要附憑證，還涉及詐領助理費。北市勞動局3日證實，已經受理5位林穎孟助理的勞資爭議調解申請，將擇期召開調解委員會，至於調解事項內容依《勞資爭議處理法》第24條規定，勞動局不願透露。

台北市政府發新聞稿宣布，昨（3）日將原預定2019年全數償還完畢、紛擾北市府近20年，高達976億餘元的「非設籍北市住民」勞健保補助爭議款項提前還清，2019年起將不必再仰賴中央給予專案補助。

攸關地方政府財政問題的《財政收支劃分法》預計農曆年後出爐，據了解，因應六都升格，馬政府任內將直轄市勞健保補助部分自101年7月起改由中央全額負擔，中央因此增加710億元支出，六都在財源分配上已相對「佔便宜」，為了避免統籌分配款大餅增加千億後，六都分到更多，行政院準備從中央政府補助款中，扣除六都升格的勞健保支出減少的「影響數」，換言之，六都在《財劃法》修法，恐將無法享受到任何好處。

台北、高雄兩地勞健保補助不公，高雄市長陳菊痛批，前總統馬英九將原本同等補助50%原則，改為「只補助非設籍勞工」，讓該政策獨厚台北市，要求新政府修法改善不公現象。不過，陳菊19日在臉書表示，「為高雄爭取財政正義，我們獲得了初步的戰果！」

高雄市長陳菊今呼籲新政府，盡速修財政收支劃分法，疾呼「高雄需要財政正義」，並批評總統馬英九為解決在台北市長任內的勞健保欠費，修法讓勞健保補助款獨厚台北市，造成高雄市虧損嚴重，盼未來政府公平分配北高勞健保補助。

高雄市議會即將開會審查預算，市議會民進黨團於17日召開記者會，抨擊中央「吃高雄人夠夠！」民進黨團總召張勝富指出，高雄於縣市合併後土地面積變大、人口數增多，但中央的統籌款與補助款卻沒有增加，反而逐年減少，到2016年一共減少了818億！

台北市長柯文哲裁示勞動局「欠債還錢」，由市庫中先撥出13.75億元歸還健保署，餘款則分年攤還，北市府和中央政府長達15年勞健保補助款爭議，可望劃下句點。

成立迄今13年6個月，法務部行政執行署累計徵起金額高達4001.32億元，等同向欠稅大戶討回7座台北101大樓。其中，為了追討北北高三市所積欠逾2千億元的勞健保費補助款，執行署祭出「北封地、南扣股票」的霹靂手段，逼北、高兩市府分別提出5年及8年償還計畫，成功討回1406億元，挹注國庫收入。