# 人才需求  

鐵飯碗再度釋出大量職缺！隨著國營事業人力結構老化，經濟部宣布啟動年度招募計畫，「油電糖水」四大國營企業將於10月聯合招考394名新進職員，起薪上看4.6萬元，消息一出立刻引發求職市場關注。四大國營事業聯手徵才　釋出近400名缺額此次招考由經濟部統籌，涵蓋台灣電力公司、台灣中油公司、台灣糖業公司與台灣自來水公司四大國營體系，總名額暫定394人。官方指出，此舉主......

台灣產業數位轉型加速，人才需求大洗牌！科技大廠持續擴張，傳統產業也積極轉型，在 2025 年掀起新一波就業市場變革。《比薪水》團隊剖析 5 大急缺人才的熱門工作：職涯教練、資安工程師、社群小編、再生能源工程師、AI 機器學習工程師，讓你掌握最新職場趨勢！職涯教練疫情後工作型態大不同，再加上台灣人口結構改變，轉職、就業諮詢需求上升，新興職業「職涯教練」迅速成長......

勞動部為改善疫後各產業人才需求，推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，由各部會提報專案職缺並提出輔導機制後，勞動部針對產業需求提供媒合服務與獎勵措施，鼓勵勞工投入缺工產業補足人力。勞動力發展署北分署今(15)日辦理第二場次宣導說明會，吸引雙北地區128家業者報名，現場116人參與，出席率超過9成。會中北分署介紹「疫後改善缺工擴大就業方案」，說明專案職缺經中央目的事業主管機關與勞動部共同會商，提出勞動條件或勞動環境改善的輔導計畫，並共同議定專案職缺種類與合理薪資待遇。截至目前已完成會商的「旅宿業」職缺為「房務人員」及「公共清潔人員」，合理薪資北部地區3萬元以上，其他地區2.8萬元以上。凡經交通部提報，並由勞動部確認職缺數、內容及薪資待遇均符合規定後，即可列為專案職缺並公告，供全國各就業中心推介民眾參加。符合資格的民眾由勞動部依對象別每月補助6,000元至9,000元，最長補助12個月；如工作地在偏遠地區者還每月加碼3,000元。值得一提的是，受推介民眾若符合中高齡、長期失業者或二度就業婦女，還可以部分工時的方式投入旅宿業，讓業者有更多彈性可以調整人力缺口，迎接暑期旺季。勞動力發展署北分署表示，雙北這兩場說明會參與的業者以餐飲、旅宿業居多，不過仍有許多業者反映因額滿而未能參加；為滿足雇主需求並擴大推廣本計畫，北分署預計加開辦理說明會，歡迎雇主朋友踴躍報名參加。北分署補充，除了目前已會商完成的旅宿業外，說明會現場也接獲其他產業反映有疫後缺工狀況，將請業者先行盤點缺工狀態，透過公協會與中央目的事業主管機關運用「疫後改善缺工擴大就業方案」，向勞動部提出會商。本方案相關資訊、專案職缺查詢或各地徵才活動訊息，請洽各地就業中心，或上台灣就業通網站查詢(https://www.taiwanjobs.gov.tw)。