# 人才需求  

桃園航空城發展推升航空維修人才需求。為協助青年提前對接職場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署攜手萬能科技大學與台灣飛機維修公司，舉辦職場講座與實務模擬面試，成功促成3名大學生錄取實習生，預計今年8月展開為期1年的校外實習，直接踏入維修第一線累積經驗，提前卡位航空產業。企業高層親授選才關鍵 模擬面試助學生消除求職焦慮面試不再只是紙上談兵。本次關鍵職能講座邀請台灣飛......

鐵飯碗再度釋出大量職缺！隨著國營事業人力結構老化，經濟部宣布啟動年度招募計畫，「油電糖水」四大國營企業將於10月聯合招考394名新進職員，起薪上看4.6萬元，消息一出立刻引發求職市場關注。四大國營事業聯手徵才　釋出近400名缺額此次招考由經濟部統籌，涵蓋台灣電力公司、台灣中油公司、台灣糖業公司與台灣自來水公司四大國營體系，總名額暫定394人。官方指出，此舉主......

台灣產業數位轉型加速，人才需求大洗牌！科技大廠持續擴張，傳統產業也積極轉型，在 2025 年掀起新一波就業市場變革。《比薪水》團隊剖析 5 大急缺人才的熱門工作：職涯教練、資安工程師、社群小編、再生能源工程師、AI 機器學習工程師，讓你掌握最新職場趨勢！職涯教練疫情後工作型態大不同，再加上台灣人口結構改變，轉職、就業諮詢需求上升，新興職業「職涯教練」迅速成長......

勞動部為改善疫後各產業人才需求，推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，由各部會提報專案職缺並提出輔導機制後，勞動部針對產業需求提供媒合服務與獎勵措施，鼓勵勞工投入缺工產業補足人力。勞動力發展署北分署今(15)日辦理第二場次宣導說明會，吸引雙北地區128家業者報名，現場116人參與，出席率超過9成。會中北分署介紹「疫後改善缺工擴大就業方案」，說明專案職缺經中央目的事業主管機關與勞動部共同會商，提出勞動條件或勞動環境改善的輔導計畫，並共同議定專案職缺種類與合理薪資待遇。截至目前已完成會商的「旅宿業」職缺為「房務人員」及「公共清潔人員」，合理薪資北部地區3萬元以上，其他地區2.8萬元以上。凡經交通部提報，並由勞動部確認職缺數、內容及薪資待遇均符合規定後，即可列為專案職缺並公告，供全國各就業中心推介民眾參加。符合資格的民眾由勞動部依對象別每月補助6,000元至9,000元，最長補助12個月；如工作地在偏遠地區者還每月加碼3,000元。值得一提的是，受推介民眾若符合中高齡、長期失業者或二度就業婦女，還可以部分工時的方式投入旅宿業，讓業者有更多彈性可以調整人力缺口，迎接暑期旺季。勞動力發展署北分署表示，雙北這兩場說明會參與的業者以餐飲、旅宿業居多，不過仍有許多業者反映因額滿而未能參加；為滿足雇主需求並擴大推廣本計畫，北分署預計加開辦理說明會，歡迎雇主朋友踴躍報名參加。北分署補充，除了目前已會商完成的旅宿業外，說明會現場也接獲其他產業反映有疫後缺工狀況，將請業者先行盤點缺工狀態，透過公協會與中央目的事業主管機關運用「疫後改善缺工擴大就業方案」，向勞動部提出會商。本方案相關資訊、專案職缺查詢或各地徵才活動訊息，請洽各地就業中心，或上台灣就業通網站查詢(https://www.taiwanjobs.gov.tw)。