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老闆不斷施壓、部屬業績落後…中階主管唯有做到5件事,才能解決問題順利升遷
好高興終於有機會被提升為主管帶領小團隊,但內心卻感到有點坎坷擔憂,底下那幾隻難搞的下屬是否會信服我嗎?我可以把團隊帶好,讓老闆滿意嗎?當你從基層人員晉升為主管階層時,除了工作內容有所轉變,工作的態度必須改變,這時帶領團隊執行任務,並且達成目標成為你的主要責任;同時老闆會開始重新看待你的表現,不只是數字績效,還會評估你的領導能力。
王淑華(小黛)
2021-03-24 12:05
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