# 中華郵政工會  

行政院推動軍公教待遇調整，國營事業也陸續研擬跟進。中華郵政規劃推動兩階段調薪，第一階段研擬回溯自今年7月1日起實施定額加薪，非主管職人員每月增加新台幣2000元，主管職人員每月增加4000元；第二階段則規劃自明年起，再通案調薪4%。中華郵政工會表示，這項方案若順利推動，兩階段合計調薪幅度約可達6%至10%，將創下中華郵政史上最高調薪幅度，預估約2萬5000名......

中華郵政公司近來因壽險業避險成本增加，導致3大業務虧損，雖然達成盈餘繳庫目標，去年工作考成卻首度被評為乙等，恐怕會讓2.6萬名員工少拿0.9個月的獎金，目前已提出申覆。中華郵政工會理事長林榮州表示，如果申覆不成功，將在8月17日發動不加班行動「集體特休」，更不排除進一步走上街頭陳情。

中華郵政2022年度業績創下百年來首次虧損，3大業務郵務、儲匯及壽險共虧損16.5億元，每股虧0.2元。為了節流開源，中華郵政今（2024）年計劃在全台裁減274名基層員工人力，但卻傳出將增設2名協理及4名高官委員職位，屏東郵局更在營收虧損下增設1名科長及3名股長職位，引發屏東郵政工會強烈不滿。

行政院擬發放五倍振興券，不過目前仍有許多郵局人員未接種疫苗，不少人員都擔心發放五倍券接觸民眾衍生防疫問題，再加上國產高端疫苗開打在即，恐成為不得不的疫苗選擇。台灣郵政產業工會表示，每位國人都有權選擇疫苗，郵局人員不應該在「被遺忘」與「沒得選」之間成為犧牲打。

中華郵政A7站的智慧物流中心，公開招標最後由Pchome一家獨得，遭行政院認定招標作業過程有嚴重行政疏失，不僅接連撤換郵政公司總經理、董事長，還將徹查此事，令中華郵政工會相當不滿，今（16）天集結包圍行政院，並入內遞交陳情書。工會理事長吳文豐表示，此案污衊郵政清譽、影響員工的工作權益，要求行政院必須在15天內給出回應，否則將發動更大型抗爭。