# 一年一聘  

在公部門，一年一聘的制度讓約聘雇員每年都面臨是否續約的未知數。在這樣的壓力下，許多人選擇默默忍受職場中的不公平對待，甚至在遭受霸凌時也不敢挺身而出。這種情況不僅增加了心理負擔，還讓約聘人員成為職場中最容易受害的群體。

世新大學部分遭校方濫用「一年一聘」的編制外約聘職員，日前透過台灣高等教育產業工會提出勞檢申訴。在高教工會與勞動局持續要求下，世新大學於8月1日起，依法與校內所有編制外的約聘員，簽訂未明定「聘約中止時間」的不定期契約。高教工會今（16）日也呼籲，各大學校方別當「慣老闆」，教育部也不該放任大學淪為「血汗大學」。