女性都沒有貢獻？阿拉伯聯合大公國褒揚性平人士 得獎人清一色全是男性惹議

性別平等獎照理來說，得主應該至少是男女人數相等，不過阿拉伯聯合大公國日前頒發性別平等獎，讚揚力倡性別平等的人士，得主清一色全是男性，其中最佳倡議者獎頒給該國副總理兼內政部長納赫揚中將，因為他提出讓軍中女性官兵請產假的政策；對於全是男性得獎，該國性平委員會29日回應，這凸顯男性與女性一起為性平努力，正是國家首要任務。

委員會：獲獎機構「剛好」都是男性領導

阿拉伯聯合大公國（阿聯，UAE）27日頒發性別平等獎（Gender Balance Index awards），表揚支持倡議性別平等的人士，由阿聯副總統、杜拜酋長穆罕默德親王（Sheik Mohammed bin Rashid al-Maktoum）頒獎，而該獎分為最佳倡議者、最佳政府單位、最佳行動3個獎項，得獎人全部都是男性，杜拜媒體辦公室推文稱：「對阿聯女性的成就，及在國家未來中扮演的關鍵角色，我們深感驕傲。」

由於得獎人清一色是男性，立刻引發爭議，蘇格蘭學者哈桑（Gerry Hassan）推文寫道：「告訴我這不是針對性平政治、父權制、男性小組（manel）的爆炸性諷刺報導。」黎巴嫩知名部落客阿尤布（Joey Ayoub）也推文稱：「真的很會騙，一點都看不到反諷的影子。」針對外界撻伐，阿聯性平委員會29日發布聲明表示：「該獎第2屆得主，剛好都頒給男性領導的機構。」

讓女官兵請產假 副總理得最佳倡議者獎

阿聯政府2015年把促進性平列為目標，計畫在2021年成為全球前25名的性平國家。阿聯2017年首度發布性平指數，同年頒發第1屆性別平等獎，當時有女性獲獎。這次納赫揚（Sheikh Saif bin Zayed Al Nahyan）中將得到最佳倡議者獎，因為他推動軍中女性官兵請產假的政策，另外2個獎項則由財政部、聯邦競爭力與統計署（FCSA）和人力資源部獲得，這些機構的領導人全是男性。

阿聯性平委員會強調，這次獎項著重在努力推動性別平等的人士和單位，包括讓阿聯成為女警人數最多的阿拉伯國家，並實施「遠端就業」計畫，增加阿聯北部及其他偏遠地區女性工作的機會。委員會還說，阿聯政府通過《平等薪資法》，且阿聯總統也下令，2019年的國會大選中，女性比例要達到50%，「這些都足以證明阿聯力挺性別平等」。

中東性平第2高國家 法律卻容許家暴

儘管這次性別平等獎得主全是男性引發爭議，但阿聯確實是中東地區性平第2高的國家，僅次於以色列，且根據聯合國開發計畫署（UNDP）資料顯示，阿聯更是波斯灣地區性平表現最好的國家，2015年該國投入職場的女性人數達到13萬5000人，而在1975年只有1000人。此外，阿聯全國43%的女性擁有大學文憑，擁有大學文憑的男性僅43%。 （相關報導： 男女閣員比4：3！瑞士聯邦政府追求性別平等 國會一次選出2位女性部長 ｜ 更多文章 ）

不過人權團體稱，阿聯的性別歧視問題依然嚴重，特別是在司法系統中，男性在家庭的權利，以及個人地位都高於女性，對女性在離婚、爭取子女撫養權等判決上造成影響。人權觀察組織（Human Rights Watch）指出，阿聯2015年通過的《反歧視法》，並未禁止針對性別和性向的歧視，更痛批阿聯法律配合伊斯蘭律法，允許一定程度的家庭暴力。