另外，針對微型創業者部分，勞動部的「鳳凰微型創業貸款」，原本係針對女性創業者，但武漢肺炎期間之適用對象，擴大為20歲以上失業者，只要在1月15日以後成立之公司行號，即可申請創業鳳凰貸款200萬元，並可選擇暫緩本息1年，或是展延還款期限1年。
「安心就業計畫」本周上路 補助期最長6個月
由於企業實施「無薪假」期間，勞工所能領取之薪酬，每月僅為「最低工資」2萬3800元，為了補償勞工的損失，勞動部中期因應計畫，包括「安心就業計畫」與「安穩雇用計畫」在蘇貞昌要求下，「安心就業計畫」本周將提早上路。
施貞仰解釋，「安心就業計畫」部分，係政府補助勞工投保薪資與最低工資差額之50%，以投保薪資上限4萬5800元為例，投保最高投保薪資之勞工，在「無薪假」實施期間，每月收入將減少2萬2000元，為降低對勞工衝擊，勞動部就業安定基金，將補助1萬1000元，補助期間為3個月，視情況得延長到6個月。
至於「安穩雇用計畫」方面，勞動部就業安定基金與就業保險基金，將分別提撥2億1000萬與3億9600萬元，鼓勵企業聘僱失業勞工，其中，僱用失業30日以上之勞工，每人每月補助給5000元，補助期間為6個月。
「安穩雇用計畫」鼓勵企業聘中高齡、更生人等特定對象
不過，針對中高齡、身心障礙、中年婦女二度就業及更生人等特定對象，補助規模與期間加倍，每人每月補助金額為1萬1000元到1萬3000元，補助期間為12個月；補助失業3個月以上之長期失業者，考量勞工本身準備時間較長，補助金額為9000元，補助期間同樣為12個月。
林三貴表示，勞動部「充電再出發計畫」等短期措施，已於2月底公告實施，企業最高可以補助350萬元，對於不具備員工職能培訓的事業單位，勞工也可以選擇到勞動力發展署北中南分署上課。
林三貴表示，由於蘇貞昌5日在院會指示，「所有協助勞工之計畫，可以盡快推動」，因此原本列為中期方案的「安心就業計畫」，5日下午將召集諮詢會議，確定後就會實施。
勞動部：長期措施將類似SARS時期「以工代賑」就業計畫
另外，萬一疫情持續，勞動部則會祭出長期措施，包括「僱用安定措施」與「公共服務短期上工計畫」，推出類似SARS時期的「以工代賑」就業計畫。
施貞仰表示，武漢肺炎若疫情更為險峻，原本補貼投保薪資與最低工資差額5成的「安心就業計畫」，補貼金額將會加碼，放無薪假的勞工如果願意參加訓練，參加訓練課程之勞工將補貼投保薪資差額7成，換言之，每人每月最高補貼金額為1萬5400元。
至於「公共服務立即上工計畫」，將地方政府向中央提出用人計畫，經審定通過後每人補助基本工資2萬3800元，補助期間為3到6個月。林三貴表示，上述的中期與長期方案，都會依據疫情發展，彈性隨時啟動。
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