突破傳統的框架　Uber行銷經理分享創新、創業看法

記者葉志成／桃園報導

「桃青時代校園職涯分享活動」系列講座最終場，5月18日來到健行科技大學舉辦，邀請到目前最夯的租車服務Uber的行銷經理于沁汝，與水面上水面下劇場創辦人張嘉容，來和青年朋友們聊聊甚麼是「創新」，分享她們如何突破傳統的框架，為舊有的產業注入創新的生命和思維。

臺灣Uber於三年前創立，透過App網絡串連，連結顧客與租車業者，改變了傳統計程車業市場，這樣充滿創新和挑戰的工作深深吸引于沁汝。出身心理系的她，原本在人人稱羨的IBM公司工作，工作過度生了一場大病後，于沁汝了解到人生應該要把握時間做自己想做的事，毅然投入新創行銷工作。她分享Uber的創業祕訣在於看重人性的需求，這樣的理念她很認同。于沁汝說，Uber的經營模式是人人都有機會成為Uber司機，透過網路平台和App軟體，將提供服務者與服務需求者串連，讓計程車業也可以很「客製化」。于沁汝鼓勵現場的年輕朋友，科技來自於人性，而創新就是要了解到自我的需求，再看到別人的需求，進而改變社會，讓每個人都可以生活得更好。

另一位講者張嘉容，小時候曾因不擅言詞被當作自閉兒，直到接觸了表演藝術的專業訓練，才重新找到個體的自由和自信，也激發她利用肢體表演，傳達內心想法的創業理念。她成立的水面上與水面下劇場，透過現代戲劇表演與觀眾互動，引導觀眾探索內心。她分享其中一部作品「桃花與渡伯」，讓觀眾扮演乘船的渡客身歷其境，在船伕渡伯的帶領下，將自己的故事和他人分享，將其中遺憾的事放下，船靠岸表演結束後便能重新再出發。她改變人們對傳統劇場的看法，用創新的表演方式關懷人性需求，也為自己開創了一條不一樣的創業路。張嘉容說到，創新最大的障礙是給自己限制，鼓勵同學突破框架、探索自我。

兩位講者以自身經驗分享了對創新、創業的看法，以「以人為本」的理念，重新發現傳統產業的新可能。人生難免險阻，但只要敢夢想、有堅持就能創造自我人生。桃園是個備齊了青年資源的城市，市政府提供各項軟硬體資源以及相關補助方案，希望青年朋友善用公部門資源在職涯發展以及創業上。馬上就是驪歌響起的畢業季，歡迎青年朋友向桃園市政府諮詢，我們將提供最大支持與協助。