黃醫師行醫的滿足感來源並非特例。美國內科醫學會年會曾透過六年的工作坊，請醫師們寫一篇短文敘述自己在醫學生涯中，讓他們覺得最快樂、有意義的一件事，共收集了83篇短篇故事。經過分析發現，讓這些醫師覺得最有意義的，並不是醫療上的專業成就，反而都是與病人人性化的互動關係。
從物質報酬的角度來看，若把醫師實際投入工作與進修的時間、勞心勞力程度、執業風險與單薪等因素考慮在內，醫生並不能算是真正的高薪職業；「錢多、事少、離家近」的理想工作條件很難套用在醫生身上。開公司、做生意、賣冰、開發程式、當科技新貴應該都比醫生賺得更多，讀ＭＢＡ的投資報酬率會比讀醫學院來得更高。
但是當醫生有一個其他職業很難獲得的報酬，就是用醫療專業去協助病人解除病痛或給予病家力量面對病痛。醫生不見得能夠，事實上也不可能治癒（cure）每一個病人，但一定能夠給病人所需要的關心（care）。而當醫生用心對待病人，病人以完全的信任與感謝回饋醫生時，這種回報就是行醫最實質、終極的滿足與價值源頭。
儘管當醫生很辛苦、不自由、風險高，但是如果能夠接受挑戰，並享受醫病互動的可貴，從事醫療工作永遠是一份殊榮和福氣。
作者介紹│周恬弘
成長於台南的基督教家庭；先後畢業於電子工程系和自然資源發展研究所，並擔任過採訪編輯、代課老師、和研究人員。1994年移居花蓮，在門諾醫院從事醫務行政工作至今，其間曾在密西根大學和維吉尼亞州大學（VCU）進修醫務行政和健康照護組織研究。為教育部定助理教授，曾受邀在大專院校兼任非營利組織管理、醫療衛生政策、醫務管理的課程教學。喜歡閱讀和寫作分享，關心包括醫療與長期照護政策、環保、基督教信仰、醫病關係、醫學人文等議題。
本文經授權轉載自啟動文化《白色危機：我們該如何面對高齡社會、醫病關係、醫療變遷的種種問題？》
責任編輯/陳憶慈
