2001年Sheryl Sandberg剛結束了在美國財政部五年的工作經歷後,便跑去矽谷找工作。但她最常得到的回答是:我們公司沒有適合妳的工作。在對照矽谷業者所開出來的種種應徵條件後,她覺得她的經歷雖然不太符合,可是她還是一家一家去應徵,最後Google給了她一份全球線上銷售暨營運部門副總裁的工作。
她很好奇,就跑去問執行長 Eric Schmidt為什麼會錄取她。Eric Schmidt回答說,Google就好像是一艘肩負使命,蓄勢升空的火箭。Sheryl Sandberg認同Google 的使命,希望成為船上的一份子,並且不計較職位,所以就得到了這個機會。
Sheryl Sandberg因此覺得,如果你認同公司的發展方向,認為公司的使命對你也很重要,那麼你就應該加入。或許一開始的頭銜職位會比在別的地方低,但如果你打算長久待在這個行業,初期的職位倒退個一兩級或一兩年就不太重要了。重要的是在好的公司學到這個行業的精髓,那未來發展的機會就會更大。就好像Sheryl Sandberg因為有在Google這麼頂尖的公司待過的經歷,所以後來才有機會在2008年到 Facebook擔任營運長一樣。
一旦找到了工作,有什麼絕招可以保證未來功成名就呢?Sheryl Sandberg說,秘訣就是,「努力去做」。Sheryl Sandberg辦公室內有一張星巴克咖啡創辦人Howard Schultz送給她的海報,上面是一雙沾滿泥濘的手,寫著:「未來屬於仍然願意弄髒雙手的人」。意思就是說,一旦找到了你想要從事的工作,就要動手努力去做,不要怕事煩,不要怕手髒,未來就沒有你做不到的事情了。
Sheryl Sandberg以她豐富的人生閱歷,提供年輕人有關生命價值、職場以及工作的經驗分享。她其實才剛經歷了2015年丈夫Dave Goldberg的突然去世,一度傷心欲絕,無法面對人群。但經過一段時間的潛沉後,她終究能走出傷痛,並於2017年與華頓商學院教授Adam Grant特合作出版了「非首選人生(Option B)」一書,勉勵正遭逢病痛、喪親、失業,或者失戀等劇變的人們不要懷憂喪志。因為既然完美的首選人生(Option A)已不可得,那何不想辦法將非首選人生(Option B)也活得一樣精彩呢。Sheryl Sandberg面對逆境,選擇迅速恢復,並重拾人生樂趣的堅強毅力,實在值得我們好好借鏡學習。
本文/圖經授權轉載自創新拿鐵,原標題:不要做「生涯規劃」!不要經營「個人品牌」!臉書營運長桑德伯格: 要在網路時代成功,必須有不同做法
責任編輯/郭丹穎
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