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把員工當投手!光靠增加球路、追求球速無法取勝,想提升績效這3大條件缺一不可!

木村亮示、木山聰 2017-02-20 07:20

學習個別特定的技能雖然重要,但若不知道「運用技巧的方式」,最後則無法交出任何成果。這在日常生活中是理所當然的事,但令人出乎意料的是,場景一旦換成職場,...

很努力又有衝勁,為何無法拿出工作成果?3種人容易卡關,尤其自我感覺良好…

木村亮示、木山聰 2017-02-17 10:10

對於工作具有高度熱情(至少外表看起來是如此)。就磨練特定技能這個層面而言,付出比他人更多的辛勞不斷努力,為了成長也投入許多時間成本。...

人才培育專家:那些「好學生」進入職場後,易掉進「技能狂」陷阱中,無助提升績效

木村亮示、木山聰 2017-02-14 07:20

事實上,學生時代曾經是「好學生」的職場工作者,其實很容易掉入「技能狂」的陷阱。 像是入學考試之所以「落榜」,就是分數沒有達標,再仔細分析,是因為「...