減碳、淨零是全球一致的趨勢，台灣也積極推動能源轉型，而「綠能」正是其中的重要關鍵。為推動綠能科技產業發展，培育產業人才，勞動力發展署北分署今(15)日與明志科技大學簽署「能源電池產業合作備忘錄」，並邀請台塑新智能、盛齊綠能、合通綠能、冠呈能源環控、台灣電池協會高志勇秘書長、中華民國工業區廠商聯合總會賴博司總會長、台灣總工會花錦忠理事長等工協會代表共同見證，未來將結合產官學資源，共同培訓前瞻技術人才，提供綠領就業機會，推進綠能源產業的蓬勃發展。
面對全球淨零浪潮席捲，企業對綠領人才的需求持續上升；北分署長期致力於職業訓練和人才培育，每年成功培訓逾2萬名專業人才、輔導逾5千人次取得專業證照；明志科技大學在推動台灣高階電池研發人才培育同樣表現出色，不僅成立綠色能源電池研究中心，並正籌建全台首座「能源電池產業人才及技術培育基地」，為台灣鋰電池產業競爭力奠定堅實基礎；透過這次緊密合作，預期能發揮1加1大於2的綜效，促進國內綠色能源產業人才的職能提升，為綠能產業輸送即戰人才。
北分署謝宜容分署長致詞時指出，北分署與明志科大的淵源很深，早在民國57年時，明志科大的前身明志工專為了支持及贊助國家辦理工業職業訓練，經董事會同意捐贈土地給北分署辦理職業訓練，就是目前的泰山職業訓練場，一直以來，北分署和明志科大是非常好的合作夥伴，這是一條充滿挑戰的道路，簡單的事輪不到北分署和明志科大，未來將攜手肩負培育能源電池產業人才的重擔。
明志科大劉祖華校長指出，隨著台塑、台泥及鴻海三大集團積極投資鋰電池產業，新能源版圖的擴展帶動了創新研發、工程技術以及製程生產等方面人才的大量需求。北分署也預估3年內需要有5千至1萬名生產人力，及8百名研發人員的需求職場前景可期。
本場簽署活動也同時邀集超過26家來自電池製造業、半導體、精密機械等產業，提供700多個職缺進行現場徵才，為企業和應屆畢業生提供媒合平台，其中不乏起薪40K的工程師職缺，最高薪上看60K，吸引許多青年踴躍面試。
北分署強調，「減碳」已是全球共識，亟需技術創新及符合產業需求的專才，包括節能、創能、儲能及系統整合等領域，都需要更多人才投入，北分署將持續結合產官學資源培育綠能人才，將低碳挑戰轉為產業推動與就業機會，達到培訓人才訓後就業率100%、結訓學員薪資上看100K的目標與決心。
