「阿齊萊斯納佐亞」小學的3年級學生赫南德茲（Deiriana Hernandez），在校長終於找到新教師後，再度回到小學上課，但她和同學們的成績已經下滑，也出現兒童行為問題。赫南德茲已經9歲了還幾乎不識字，她的母親對此感到焦慮，「她落後於一般3年級的小孩，不能正確讀字，寫作也出現文法錯誤。老師們連續離開的情況實在太糟糕了。」
高教人才也出走 教授每月最高薪資僅8美元
西蒙波力瓦大學（Simon Bolivar University）是委國最負盛名的大學之一，曾被認為是委內瑞拉的麻省理工學院。但該校園現在卻面臨教授出走、招生不利的困境。該校2017年走了129名教授，占教職員總數的16％，但這也難怪，因為據當地官員指出，該國教授每月最高薪資僅8美元。目前該校已準備關閉文學院、哲學系和電子工程系，其中電子工程系3年前有近700名學生，現在只剩196名。
名校大學生寧願去祕魯當服務生
20歲學生佩瑞茲（Jesus Perez）剛向西蒙波力瓦大學申請休學，他原先想成為電腦工程師，但過去半年，他因為缺乏飲食而瘦了4.5公斤，他受《華郵》採訪時表示：「不能再等下去了，我必須離開。2月以來，我已經有15個同學離開這個國家。」佩瑞茲將前往秘魯，20年前祕魯要比委內瑞拉窮多了，被問及將從事什麼工作，他回答道：「當服務生、掃地也行，我不會要求太多。」
地鐵沒有售票員 民眾常常免費搭
勞動人口斷層讓維持民眾生活重要的公共設施也難以運行。例如，最近某天的下午，首都加拉加斯的地鐵站內，乘客穿越黑漆漆的車站大廳，自行爬上故障的電扶梯，來到沒有工作人員看守的閘門口，刷票離去。根據該國交通運輸監督團體「Familia Metro」，去年共有2226名地鐵員工離職，超過總員工數的20％。該團體負責人桑松（Ricardo Sansone）指出：「地鐵的營運和維護缺乏大量人手，很多站沒有售票員，所以乘客常常沒付錢就搭乘。」
醫院要提早1年預約手術
委國中央大學人口遷移專家佩茲（Tomas Páez）說明：「這不再只是幾個醫師離職的問題，而是醫院有好幾個樓層都無法看診。」加拉加斯的兒童醫院「Jose Manuel de los Rios」2年間共68名醫師離職，占該醫院雇員的20％，現在心臟科每周只開放1天早上能夠看診，有300個護理師職缺。資深兒科醫師烏彼納（Huniades Urbina）說：「現在要提早8個月到1年預約進行手術。」
連電力供應都出問題
委國的電工人才也大量出走，該國維護不良的電力網路無法修復，今年已發生數千起停電意外，城市陷入黑暗好個幾星期。工會「委內瑞拉電力聯盟」（Electricity Federation of Venezuela）執行長托雷司（Aldo Torres）說，缺乏進口配件修護電網是個問題，但「我們訓練有素的勞工逃走」也是原因之一，每天都有人辭職求去，到哥倫比亞、祕魯和厄瓜多。但人才都走光了，電力公司只能找不合格的勞工替代。
