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20171031-SMG0035-快訊小紅條兒

弘安觀點:最低工資3萬元─蔡英文的低薪囈語!

作者就總統蔡英文如何處理低薪問題做評論。(資料照,顏麟宇攝)

作者就總統蔡英文如何處理低薪問題做評論。(資料照,顏麟宇攝)

所謂囈語,乃夢話;比喻荒謬糊塗的話

勞基法惡法一修再修,抗議沒完;軍公教勞年金改革仍未歇,一椿椿執政無能,靠國會多數暴力,背離民意荒腔走板的強行通過的法案,蔡英文上任至今始終不敢面對全國媒體檢驗,公開接受國際記者會詢答,只能單方面以特定媒體專訪、自訴及推特、臉書等回應;蔡英文有可能被迫不連任嗎?還是腦殼發燒壞了嗎?為何低薪只能靠夢囈呢!茲就蔡英文近日針對低薪問題夢囈回應!

106年12月24日,蔡英文與媒體茶敘表示:「最低工資3萬元是我的夢想數字」!

106年12月29日,蔡英文在桃園龍潭的中科年終茶會:「2018年,她給行政團隊一個最重要的任務,就是全力以赴,改善年輕人的低薪問題」!?

107年1月3日,民進黨召開第17屆第64次中常會,蔡英文總統兼黨主席在會中裁示:「在2018新的一年,對於台灣社會的低薪問題,務必對症下藥」!?

總統蔡英文上任至今快一年半了,提到目前企業有能力調薪,每個月最低工資3萬元是她的夢想數字,也希望能藉由政府長照開出起薪3萬2的條件,帶動整體產業。還是至今執政乏善可陳,拿不出具體的成績單及有效辦法!而2018年選舉年又到了,所謂解決終結年輕人低薪有5個方法,仍在停留研議階段,又胡亂的全面開出多張空頭支票,人民能相信嗎?

蔡英文的5個方法能終結青年低薪?

蔡英文認為,很多企業把加班費當成常態薪資,觀察外籍勞工薪水,納入加班費每個月就來到3萬元,所以目前最低工資3萬元這個數字是她的夢想。前民進黨立委沈富雄1月2日表示,「總統的數學不及格」,總統不願深究低薪的原因,開的五箭處方都是治標,不值得深入評論,因為畢竟只是「夢想」而已。

第一個方法,也是最關鍵的,就是要讓產業順利的升級跟轉型!?

試問蔡英文說:「國機國造」計畫,它已經創造了700多個航空研發製造人才的工作機會,未來整個產業總共會增加到2000個。可是就目前慶富案所造成獵雷艦「國艦國造」問題,蔡英文至今仍未能撇清身為三軍總帥的首謀責任,僅靠臉書及綠營傳媒轉移焦點,對於失職的政治責任一概不予回應,是以「國機國造」、「國艦國造」政府就能把低薪的行業,一個一個盤點出來,來加速產業升級跟轉型,無異是天方夜譚!

第二個方法,是要持續鼓勵企業加薪!?

試問如果企業願意提高加薪的幅度,政府也會提供相應的支持。蔡總統於106年12月30日臉書上傳(29日)年終記者會結束,找幕僚請吃早餐「摩斯漢堡」,因為摩斯從明年元旦開始要幫員工加薪,「可以去支持一下」。民進黨若相改善低薪環境,還不如鼓勵國人到永和豆漿又經濟實惠,更能提高國人愛吃本土早餐習慣,更能刺激本土企業和勞工都有好處,讓景氣正向循環,不是更好呢!反觀軍公教教退撫制度,仍政府對人民的契約責任,是應給的合理工資,蔡英文可以迴避政府給付責任,硬以年金法剝奪人民財產,要如何能讓企業相信蔡政府的誠信呢!

總統蔡英文買摩斯(取自蔡英文臉書)
總統蔡英文找幕僚請吃早餐「摩斯漢堡」,因為摩斯從明年元旦開始要幫員工加薪。(資料照,取自蔡英文臉書)

第三,基本工資的調整不會停!

試問基本工資的調升22K變成起薪的樓地板,政府要推動「最低工資法」。就總統在回應媒體詢問時,已要求民進黨中央、智庫審酌當前經濟發展趨勢,研擬解決青年及弱勢問題的對策、論述。僅僅靠民進黨每次文青式的報告,還是作文比賽?還不如獎勵碩博士生寫篇論文,還比較具體可行!

第四、政府提供職涯諮詢、職業訓練,甚至津貼鼓勵,讓職涯上有更多選擇的機會!

試問當前勞資環境不改善,勞基法修了又改,為了恢復7天國定假爭議,以假改革行消滅特定國定紀念日,有利台獨環境!對於勞基惡法仍舉棋不定,一昩的討好資方,至今僅靠賴清德的功德說,就能解決問題嗎?就當前過勞死、不當加班環境沒有配套措施,提不出具體解決方案和配套措施,更是妄談政府提供職涯訓練、津貼鼓勵,無異緣木求魚,臨渴鑿井!

第五、我們要減輕年輕人的生活負擔!

試問社會住宅、公共化托育及幼教、長照,政府都會全力推動。但蔡政府上任1年半了,還忙於權力鬥爭,2018年選舉年又到,對於競選時5加2產業創新升級,還沒一撇,還在開始研議階段!目前強行推出的惡法,又如何改善解決青年人的低薪,不但是看不到、吃不到!哪資深勞工問題不管了,又造成另一階級受害者,不是空談只能想想嗎?

說好的給年輕人加薪,創造更多的工作機會?

執政過了3分之1任期,至今仍然受困忙於權鬥,相關政策未經審慎評估,僅靠多數國會強行立法;經濟環境沒有改善,面對低薪環境及勞資爭議,仍陷在一例一休的爭論中,年輕人仍然是找不到工作,失業率來到歷史新高,而蔡政府仍然束手無策,多次勞資協商都無結果,也只有蔡政府單方面的宣示,又如何讓企業有更多的投資,如今電力、水力都搞不好,連大企業台基電、鴻海、台塑…等企業都要外移了,台灣惡化的投資環境,外資更裏足不敢投資!

每次看到政府要給年青人加薪,為什麼大家沒有喜悅的心情,因為心知肚明,這只是蔡政府對民調下滑的權益之計。在不顧勞資權利的平衡,任由勞資裂痕擴大,今又為了討好資方,無視對於勞工的訴求,更是置若妄顧,要強行立法絕非全民之福。笨蛋!問題在經濟。新政府苦思要拉抬支持率,倒不如集中力量把經濟搞好。

如今蔡政府五大社會安定計畫,包括「安心住宅計畫」、「食品安全計畫」、「社區照顧計畫」、「年金永續計畫」、「治安維護計畫」,只是動人樣本宣傳文章。而強行通過的公教年金法案困難重重、前瞻計畫只是綁椿而已,電業法、礦業法改革政策窒礙難行!近期仍受困於軍人退撫制度,試想連軍人的退撫金都要剝奪,勞工退撫制度更是遙遙無期!而兩岸關係又回到沒有溝通的年代,人民生存條件、國家安全疑慮若都無法保障,又如何說好的優先住宅、食安、醫療長照!

遇到問題還要繼續再作夢囈嗎?

頭痛醫頭、腳痛醫腳,不找病根就無良藥!產業無法升級,投資環境沒有改善,人民不敢消費,資深勞工薪資根本不解決,只靠青年人加薪就無藥可解。

由於蔡政府片面取消馬習會後所建立的「九二共識」,大陸只讀不回協商機制中斷,太陽花運動使得兩岸經貿遭遇空前阻力,原本大陸方面讓利要通過的服貿、貨貿協議停止了;一帶一路所帶來的全球化商機,台灣優勢競爭條件沒了。相形的2014年下半年起大陸和南韓簽訂自由貿易協定FTA,南韓已取代台灣的地位,而政府推行的南向政策,更一籌莫展,也救不了台灣經濟。

當前蔡政府仍然深陷九二共識爭論漩渦中,年金改革違憲毀法,強行取代退撫制度,就是要迴避政府契約合法之給付責任,使得軍公教勞人人自危,連帶的消費停滯;社會上更充斥著金融洗錢、詐騙風暴裡走不出來。因此,筆者提醒蔡想想政府,要能面對國際日益競爭環境變化,採取有效辦法,不能只是選舉要到了,只能靠夢囈來回應!趕快停止勞基惡法惡鬥,緩和國人緊張對恃局面,回到正途好好進行溝通。記住民進黨可以倒、但國家不能倒,蔡英文給自己一個機會,也給台灣人民一個生機。

*作者為台灣師範大學教育碩士、教育工作者

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