觀點投書:女醫師對無稽之談的怒吼

對於鄭丞傑醫生提到『女醫師在醫院很吃香,男老師都會指定她上刀,幫她寫論文,最後還上床』其實是非常不恰當的。作者怒批,身為婦產科醫界的前輩,這樣等於是對女醫師全體的侮辱,且在女醫師的論壇裡引發了巨大憤怒的浪潮。(擷取自SBS官網)

對於鄭丞傑醫生提到『女醫師在醫院很吃香,男老師都會指定她上刀,幫她寫論文,最後還上床』其實是非常不恰當的。作者怒批,身為婦產科醫界的前輩,這樣等於是對女醫師全體的侮辱,且在女醫師的論壇裡引發了巨大憤怒的浪潮。(擷取自SBS官網)

8月16日隨手轉到東森綜合台,看到婦產科鄭丞傑醫師在「醫師好辣」節目上的故作驚聳爆料的誇大不實言論。這個節目的設計,就是把男女醫師對立來嘩眾取寵。我們對於鄭醫師提到『女醫師在醫院很吃香,男老師都會指定她上刀,幫她寫論文,最後還上床』其實是非常不恰當的。身為婦產科醫界的前輩,這樣等於是對女醫師全體的侮辱。在女醫師的論壇裡引發了巨大憤怒的浪潮。我們在此為文,要求鄭丞傑醫師不要為了提高收視率,而任意污衊女人。

鄭丞傑醫師但憑自己的個案經驗,提到女醫師在醫院很吃香,這並不是事實。其實男女醫師都一樣地工作、一樣付出長時間的工時與全副的精力,現在崩壞的醫療環境是一個蘿蔔一個坑,醫師每一個人的工作都要自己負責。女醫師並沒有因為是女性就得以減少工作的負擔。專科學會考試也沒有任何「性別優惠」的加分,甚至年輕的女醫師,在面試或升等時還會被暗示不准懷孕,不要把工作負擔讓他人來扛,這才是普遍的事實。請問鄭醫師:女醫師的吃香在哪裡?

關於「老師指定女醫師上刀」的說法,一般而言,老師只會看到學生的能力,只有專業被認可時,才會授權年輕醫師作為第一助手。若隨便放刀給沒有經驗與能力的年輕醫師,有損病人的健康與權益。鄭丞傑醫師提到的那位資深醫師若因喜歡某位年輕女醫師而如此做,有問題的不是女人,而是那位男資深醫師,對病人不負責任,違反醫學倫理,甚至可能導致醫療糾紛。若有這樣的事發生,應該被糾正而不是拿來製造性別對立。

提及「幫忙女醫師寫論文」的說法,更為可笑。醫院裡論文是升等的必需品之一。我們不談個案,而要指出:在白色巨塔中,我們看到的是階級與權力不平等的關係,這無關乎性別。對名利渴求的上位者,往往依賴年輕男女醫師的協助蒐集資料,做文書苦勞,最後成果被自私沒有良心的老闆拿走,還不允許掛名。我們也看到很有學術與道德原則的老師,不會如此。所以問題出在資深前輩自己的品格與操守。鄭丞傑醫師用一個不合常理的個案,來通指年輕女醫師,其實是散播嚴重的專業歧視,製造一個錯誤的印象,既然是錯誤的,重複強調只會加重觀眾的錯誤印象。

至於「女醫師跟老師上床得到好處」的說法,更是嚴重的性別歧視。肉體交換利益的職場百態,是各行各業都有的傳聞,這無關男女,代表的是階級和權力的不平等。身為醫界的前輩,同時為醫院長官如鄭丞傑醫師者,若發現有這樣的事情,應該站出來改變階級和權力的不平等的現象,而不是以偏蓋全地調侃當事人,甚至延伸全體女醫師。專業人士如醫師依靠的是自己的專業知識與能力,大家都想要公正的職場,不論男女都不需要為了利益依附權勢,以肉體作為交換的籌碼。

最後,我們在此控訴:性別平等教育推行多年,教育部與科技部一直致力於推廣活動及影片宣導,要吸引年輕女生加入傳統以男性為主的科學和醫學的行列。現在鄭丞傑醫師在電視上但憑一介個案公開破壞女醫師的形象,誤導社會大眾,揶揄女人在職場的角色,散播性別歧視和男女對立的訊息,這樣是不是開性別平等教育的倒車?打臉教育部與科技部的努力嗎?

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