潛規則難適應 中國官員自殺問題嚴重

2014-04-11 16:37

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中國官員壓力大,自殺逐年攀升。(取自網路)

中國官員壓力大,自殺逐年攀升。(取自網路)

近來中國從中央到地方,屢傳官員自殺。陸媒統計自2013年以來,中國有54名官員非正常死亡,其中23人自殺,比例近半,而這只是媒體公開的報導,實情則遠遠超過此數。據調查,官員自殺主要來自工作壓力太大,產生憂鬱症,究其因則是不能適應官場的「潛規則」,故而尋死以求解脫。

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華東師範大學副教授齊杏發在《轉型期官員自殺現象的政治學分析》的研究中稱,近年中國公民總體自殺比例明顯下降,而官員頻發自殺的現象顯得很反常。據他研究,2003年媒體報導的自殺官員有4人,2012年增至21人。雖是逐年增長,實情則讓人嚇一跳。

根據中央紀律檢查委員會特別研究員王華超透露,僅2003 年上半年,中國有6526 幹部失蹤,8371 貪官外逃,1252 人自殺,而自殺未遂人員是自殺身亡者的8 倍之多。由此推斷,當前官員群體中的自殺問題相當嚴重。

齊杏發指出,自殺官員幾乎覆蓋中國大陸所有地區,從發達地區到落後地區,從部級高官到基層科員,從政府機構到人大、政協乃至法院。自殺方式以跳樓、跳湖、上吊為主,也有採割腕或撞火車等方式自我了斷。據統計,自殺官員主要集中在交通、政法、教育、稅務、金融等部門,以科級與縣處級官員居多。

官員自殺後,官方的普遍反應是,工作壓力太大而患有憂鬱症。據中國公務員心理健康網創辦人徐培基2008年的一份《公務員心理健康現狀研究》報告顯示,34.5%的幹部有不同程度的憂鬱傾向,重度占3.46%、中度占9.9%、輕度占21.30%。

問題是,什麼原因造成官員憂鬱症?根據《人民網》對公務員的一項問卷調查顯示,64.65%的受訪者坦稱,工作壓力來自「官場潛規則對個人政治前途的影響。」是一種微妙的人際關係,中山大學政治與公共事務管理學院副院長蕭濱表示,學經歷並非官員升遷的決定因素,關鍵是「上面有沒有人關照。」為處理官場上的人際關係,不少官員費盡心思,壓力由此而起。

還有相當一部分官員因貪腐敗露而自殺。重慶市司法官員吳生(化名)說,第一種情況是活不下去了,尤其是高官一夜之間淪為階下囚,心理承受不住,無臉見人,以自殺解脫。這種人尚有謝罪之意,沒有腐敗到底。如1995年4月北京常務副市長王寶森因腐敗案發,在懷柔鄉間畏罪自殺。

第二種情況是以死換取「好處」,使家屬不受牽連。按相關法律規定,不再追究死亡犯罪嫌疑人的刑事責任,官員自殺後一了百了,不僅不追究責任,以往的問題也一筆勾銷,家人和腐敗群體得到保全,稱為「利他型自殺」。

報導指出,只有讓權力在陽光下運行,才能從根本上解決官員自殺問題。長遠來看,一個透明的政府,既能讓公眾滿意,也能保障官員利益和人身安全。處在不健康的官場生態,官員和社會都是受害者。

自殺解決不了問題,卻留給家人無比悲痛。請珍惜生命。

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