政府推軍公教年金改革所造成的影響，除多數現職軍公教人員顯得士氣不振外，今年有意進入軍公教警消領域的新人也普遍呈減少趨勢，不僅鐵飯碗的誘因不再，也令招考、招生單位都感無奈，一方面祭出「降格」以求策略，一方面也暗地憂心軍公教人員素質的下降。
高考普考報考人數雙雙滑落
官員說，今年公務員高普考報名已截止，預定七月七日上場臨考。依考選部最新數據顯示，今年報名高考人數四六二四九人，較去年減少四六七九人；報考普考人數四六一三六人，也較去年減少了一三六四人，兩者雙雙滑落。
考試委員表示，有意報考高普考的考生，近五年來有較明顯的下滑趨勢，去年已被說成意願的「谷底」，今年仍未止滑。考委分析原因有兩項，一是受年金改革衝擊，誘因不足；一是軍公教鐵飯碗被汙名化，士氣普遍低迷。至於少子化的問題，考委認為是落後指標，目前還看不出來與高普考相關。
考選部前陣子曾公布近十年來公務員高普考試調查，報考人數在二○○七年至一二年呈上升趨勢，其中一二年呈現最高的報考人數，超過十五萬人。但近五年來卻一路下滑，一六年降至九萬多人。
考委認為，年輕學子不願進入公務員領域，對政府攬才是一種警訊，政府推動年金改革同時，應相對提出配套誘因，才能避免人才流失。
考試委員表示，公務人員報考高普考的意願持續下滑，但最近幾年卻出現錄取率反而一再攀升（預期今年錄取率會再提高），這是很奇怪的現象。報考人數少，錄取率卻提高，所反映出的現象，正是考試委員們所憂心的，「獲錄取的公務員素質可能在下降中」，考委籲請政府應予正視。
依考選部所提數據，○九年至一○年的高考錄取率只有五％，一一年至一四年已提高到七％，一五年九％，一六年一○．○八％，也就是一百個人報考至少錄取十個人。普考也有此趨勢，○九年錄取率僅二％，一六年已至八．五四％。
正期軍官去年出現二度招生窘境
在軍事學校招生部分，國軍正期軍官班的整體獲得率，去年已出現招生不足情形，原本規畫招收一二○○人，但最後仍缺額二一○人，只好舉行第二次招生，是首度出現二度招生窘境。相關官員解釋，如果缺了二一○個中尉排長，幾年後就可能缺二一○個上尉連長，不利國防人才的延攬培訓。
受去年招生不足的影響，今年正期軍官班的錄取門檻調降三十五至四十級分。相關官員說，由於去年學測題目較難，致各軍校各科生無法達標，導致招生困難，才會辦二次招生。今年調降錄取門檻結果，目前已確認就讀人數為四八九人，雖較去年（就讀人數為三八九人）還高，但也顯示素質在下降中，這只能算軍事院校招生的策略。
至於警察部分，警大最近公布的初試錄取分數，顯示今年報名人數及錄取分數均出現下滑現象，引起外界的臆測與解讀。
警大警政管理學院院長章光明說，去年警大自然組男生有六三九人報名，今年驟降至四百人，主要是報考者較多轉往社會組報名，但自然組男生的分數也首度下滑至四十一級分（警大錄取分數很少落在五十級分以下），引起社會對警大招生的重視。
警大校長刁建生受訪表示，從初試錄取分數觀察，招生是有稍微受到影響，但後續還有複試、健檢、身家調查等程序，七月初才會有正確答案。
刁建生說，過去考上警大學生，至少有七成達台清交政的水準，今年是有滑落一些。但報考警大意願的滑落，與其說受年改與少子化衝擊，不如說是受到警察特考制度「雙軌分流」的影響，這制度對警大生並不公平，讓警大生面臨極大的競爭壓力，希望政府能予正視。
刁建生說，「雙軌分流」制度起於○三年，因警專五年不招生造成基層警力不足，國考開放警察特考，大學畢業生可透過四等考試進入警界。一一年考試院規畫雙軌分流制，警大、警專生必須和一般大學生一樣參加警察特考，「他們放棄頂尖大學來讀警大，經四年艱辛的訓練，還得背負特考三年不過就要賠公費、即刻入伍服役莫大壓力。」
警大、警專生必須考警察特考
警大與警專分考三等與四等特考，前者畢業後的競爭對象，還包括通過特考的基層警員，後者則以警專為主，警專畢業生錄取率高達九成以上，前後者的競爭壓力極為懸殊。警專校長何明洲表示，今年報考警專一萬二千人，錄取二三五五人，錄取率達一九．六％（最近五年都差不多）。
內政部次長邱昌嶽表示，雖然警察工作辛苦，年金改革有可能影響年輕人報考警察的意願，但相對來說，現職警察包括本俸、專業加給、勤務加給、超勤加給等，一位警專剛畢業者，每月待遇約六萬元，至少還能維持警察相當的工作意願。
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