台北市文化局長謝佩霓預計近日請辭，至今柯文哲「小內閣」成員離職人數上看14人，不少人認為市府出走潮嚴重，柯P團隊有留不住人的危機。台北市長觀光傳播局長簡余晏今（21）日上午接受廣播節目《蔻蔻早餐》專訪時表示，這樣的異動都是正常的，前市長郝龍斌時期政府內的異動更大，像郝時期觀傳局長就換了羊曉東、趙心屏等4人，法務局長也換了葉慶元、盛治仁等。簡余晏將所有首長比喻為閱兵典禮的士兵，當有人無法同手同腳，當然就要做一個盤整。而柯文哲近2年民調直直落，尋求連任似乎有很大危機，簡余晏表示她對柯連任還是很有信心。
簡余晏表示，柯文哲的目標是建立一個符合全民價值的文官制度體系，市府公務體系過去16年來都在國民黨的帶領之下，要做改變勢必會遇到很多阻礙，能否成功就在底下局長是否能夠同心。她認為，也許過去16年公文跑1個月算是快的，但對現在的政府來說卻很慢，這就是一個衝擊，柯文哲就是要改變這個體制，因此整個團隊就要像閱兵典禮上的士兵一起去調整，當部分士兵無法無法同手同腳，當然要做盤整。
「敬老金、勞檢引發抗議，柯文哲堅持做對的事」
簡余晏也舉例，北市府暫停發放敬老金，是社會局長許立民提議，當時引發府內不少質疑速度過快，有人建議踩剎車，但她認為柯文哲從政的目的，「就是為了改變人民的生活」，要堅持做下去。此外，勞動局長賴香伶，過去對銀行、媒體等執行勞檢，不少議員、老闆都當面向柯文哲抗議，但最後北市府還是堅持繼續前進。簡余晏認為柯文哲是沒有政治班底，許多局長都是政治素人，很多事會嚇出冷汗，但她告訴大家一定要經歷這些壓力，柯市府要拚連任能否成功，關鍵就在底下的局長能否同心。
