10月14日《經濟學人》雜誌（The Economist）在法律與秩序欄目刊登了一篇深度報導，題為《警察國度中一名警員的命數：不開心》的深度報導。
報導的結論是：200萬之眾的中國公安民警隊伍，如今普遍面臨工作壓力大、收入低、上級不重視、民眾不理解等等問題，導致警察隊伍士氣低落、貪腐現象也層出不窮。
兩頭不討好
報導從去年福建省某地一名43歲員警在派出所宿舍內飲槍自盡為起點，講述了中國民警必須面對的來自各方的巨大壓力。
美國加州大學柏克萊分校（University of California, Berkeley）的調查研究顯示，往往被西方人以負面角度審視的中國警察，其實自身的命運也往往充滿不定因素、困難和無奈。
繁重的工作，僵化官僚的制度與管理，再加上不被民眾理解，得不到支持，導致很多年輕員警牢騷滿腹。隨著年齡和級別增長，中國警察的煩惱也不斷增加。很多老警員感覺被拋棄一邊，無人願意過問。
士氣低落
對現實的不滿，經年累月最終導致警察隊伍中貪腐現象氾濫，士氣低落普遍化。西方和中國學者的調查研究結果都發現，中國的公安系統透明度在世界排名其實頗高，但是上述種種客觀困境讓中國警察負荷了龐大精神壓力。
報導引述山東警察學院校刊2015年調查，發現當地有高達16%的員警精神出現抑鬱症狀。報導最後也總結，中國擁有龐大的公安系統，但可能需要認真重視200萬員警的精神健康狀況。
文章認為，目前中國警察隊伍仍有能力維穩和壓制異議，但是如果他們壓力負擔過重，一支滿懷不悅的警察隊伍，絕對不是確保治安的長久之計。
本文原刊《BBC中文網》，原標題〈英媒：高壓低薪少理解 中國警察不高興〉
